行业 | 医药生物|医疗保健 | 职位 | 医药/生物工程 |
招聘部门 | 招聘人数 | 1人 | |
工作地区 | 广东深圳市 | 工作性质 | 全职 |
性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 大专 | 工作经验 | 不限 |
年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 2000-3000元/月 |
更新日期 | 2024-11-23 | 有效期至 | 长期有效 |
一、公司简介
深圳奥萨制药有限公司为国家级高新技术企业,南山区纳税百强企业,2007年作为重点企业引进深圳,主要针对严重影响大众健康的心脑血管疾病,研究、开发安全有效的诊断和治疗产品,提供从预防、预测到治疗的系统解决方案。奥萨公司以留美海归人员为主,拥有国际一流的转化医学研发团队,其中9名主要人员来自哈佛大学。奥萨首席科学家徐希平教授原为哈佛大学和伊利诺伊大学教授,在哈佛任职期间曾经获得美国NIH十余项科研基金资助,在《科学》杂志2001年公布NIH基金(RO1)资助者排名中高居全美第四、哈佛第一,发表SCI论文300多篇,H指数51。2008年起,徐希平先后入选中央“千人计划”国家特聘专家、广东省领军人才、南粤百杰人才以及深圳孔雀人才(A类),2015年、2016年连续两年荣获爱思唯尔旗下权威数据库发布 --中国高被引学者榜单医学领域第一名。奥萨团队申请专利200多项,75项已经获得授权,成功研发出国家一类新药“依叶”和配套的基因诊断试剂盒,组成全球首个高血压领域“基因诊断-药品”精准医疗产品对,相关研发成果发表于NEJM、Lancet、JAMA等国际一流医学杂志,还被纳入国内外多个有关脑卒中或高血压的防治指南。奥萨在医学界首先提出“H型”高血压的概念,经多年临床实践,于2016年3月以中华医学会心血管分会高血压学组发布《H型高血压诊断与治疗专家共识》的形式得到正式确认 。H型高血压治疗药物“依叶”荣获2013年中国药学发展奖创新药物奖、2015年首届最具临床价值创新药物奖、2015年中国教育部科技进步奖一等奖、2015年中华医学会中华医学科技奖一等奖、2016年国家科技进步二等奖。奥萨的主营销售收入近几年来持续快速增长,复合平均增长率为68%。奥萨位于广东省深圳市南山区科技园国家高新技术产业带,目前拥有固体制剂、体外诊断试剂、医疗器械等符合国家GMP规范的生产车间。设有国家发改委“深圳国家生物产业基地复方创新药物实验中心”、国家十二五“企业孵化基地”和建有国家人社部“博士后工作站,现已经建成设备齐全、功能完善的药理研究中心、药学研究中心、分子生物学实验室、大数据分析中心、临床流行病学研究所等。
二、奥萨大事件
2013年 依那普利叶酸片被纳入国家基本药物目录
2012年 依那普利叶酸片被纳入国家卫生部脑卒中防治工程指定用药
2011年 奥萨研发团队科研成果相继被欧洲、美国卒中防治指南纳入
2010年 依那普利叶酸片配套的MTHFR 677C/T基因诊断试剂盒获得国家药监局批准,成为世界首个心脑血管疾病“药物-基因诊断”个体化诊疗产品对
2009年 《依那普利叶酸片》被纳入国家医保目录
2008年 获国家发展改革委员会批准建立《国家生物医药产业化基地复方创新药物实验中心》
2008年 获国家药监局批准上市心血管系统I类新药《依那普利叶酸片》
2007年 在《柳叶刀》杂志刊登论文《补充叶酸预防脑卒中疗效的荟萃分析》
238篇SCI论文引用美国(2010)和欧洲(2008)脑卒中防治指南引用
美国《千名医学家》推荐为医学界必读论文
三、奥萨核心团队
奥萨团队一直走在国际转化医学前沿,受到国内外的重点关注。奥萨核心创新研发团队共计38人,其中教授、博士12人,在海外知名大学担任教授,副教授和助教授的有7人,有海外留学工作经验的有11人,专业涵盖了药学、医学、药理毒理、分子医学、生物生息统计、流行病学等多学科,是一个优势互补,合作默契的创新团队。主要针对我国人群脑卒中高发的特征,以药物基因组学发现为创新源头,以循证医学为重要手段,建立创新药孵化基地,重点开发临床价值突出,协同作用明显的复方新药和配套的个体化用药生物标记物。
四、福利待遇
1、五险一金
2、五天八小时工作制,周末双休
3、带薪年假
4、生日party
5、提供住宿
6、年终绩效奖金
7、节日福利