岗位说明:1.根据每年事业部政策，负责季度奖金核算。2.负责薪酬福利方案的制定、确保薪酬激励措施的落实，薪酬福利制度的更新和维护3.负责实施年度的年终奖金的核算，以及员工年收入回顾。4.建立事业部绩效考核制度，组织实施全员年度绩效考核。盘点各部门人才，为来年的晋升晋级做好支持工作。5.协助主管做好福利的相关核算工作。6.事业部内奖金数据分析及汇总。7.未来晋升方向为薪酬福利主管。 岗位要求：1.统招本科以上，学习统计，经济类为佳，实习生亦可。2.薪酬工作3-5年，做过500人以上的工资人员首选。

北京万生药业有限责任公司是以原北京生物化学制药厂为基础组建的一家集新药开发、原料药和制剂生产及销售为一体的新型高新技术制药企业。公司成立于1999年2月，注册资本5000万元。浙江新和成控股有限公司为北京万生药业有限责任公司第一大股东，北京能源投资（集团）有限公司为第二股东。 股东浙江新和成控股有限公司是一家以原料药和医药制剂为主业的投资集团，集团公司直接或间接控股近二十家下属企业，涉及医药、机械、教育、房地产、餐饮等不同行业。其中，浙江新和成股份有限公司为上市公司，列中小企业板块第一股，其股票市值约为100亿人民币，原料药销售位居全球前三名；万生药业是集团公司下属企业中，承载集团公司实现医药制剂领域战略目标的核心企业。 公司在北京市通州工业开发区建有符合GMP要求的原料药、颗粒剂、片剂及胶囊剂生产基地及符合GLP标准的新药研发中心；公司建有专业高效的市场管理系统，市场采用以办事处及区域代理商相结合的综合营销模式，销售网络遍布全国二十多个省、市、自治区，对临床推广及商业客户提供全方位的服务和专业支持。 公司坚持以市场为导向，将重点发展领域定位在降脂、降压、降糖等心脑血管药物，逐步扩展到治疗肝脏、肾脏及抗肿瘤药物。公司重视科技创新，充分发挥自身优势并合理利用社会资源，与沈阳药科大学、河北医科大学、中国医科大学附属第一医院等国内一流大学和科研开发机构建立长期的项目合作关系，陆续开发出多个国内首家上市品种。通过新药的研究开发，不断向社会推出高效、安全的药品，旨在为人类的健康事业服务。公司现有已获国家药品生产批件的制剂和原料药共计26个品种，其中多数品种为国家级新药，在研及待批的国家级新药10多个品种。 公司秉承“求实、求新、求质、求效”的企业精神，以严格的GMP管理，先进的生产工艺，高质量的产品，良好的售后服务赢得了广大客户和患者的好评，被评为“用北京药放心”首批企业。公司倡导尊重知识、尊重人才和以人为本的理念，拥有一支年轻、高学历、高素质的经营管理团队，其主要骨干不但有良好的专业技术背景，更有良好的行业从业经历，公司以现代化的企业经营机制为员工营造和谐、高效的工作氛围。 2008年，公司投资控股北京东方潮汐科技发展有限公司，成为第一大股东。该公司成立于2001年，是一家集医疗器械新产品研发、生产及经营为一体的高科技专业化企业，拥有多项自主知识产权。东方潮汐以全新的产品研发理念、科学的管理体系、高素质和稳定的技术团队、完善的经营及售后服务体系，备受业内瞩目。东方潮汐以新产品为市场突破点，建立了以北京地区为核心，遍布二十多个省、市、自治区的营销网络，产品销往全国各地。由东方潮汐自主研发生产的“零感OT-MⅡ型一次性使用吸氧管”，打破了传统氧疗护理的观念，提供了更为专业、可靠的一次性吸氧产品。同时公司陆续研发生产了“零感口鼻护理贴”、“伤口处理专家”等系列新品，不断向社会提供先进性、专业化、个性化的产品，逐步实现了以产品创新为基础的品牌塑造。东方潮汐必将在公司未来的战略发展中发挥重要作用。 公司坚持集团公司确立的“创造财富，造福社会”的企业宗旨；以“创新、人和、竞成”为企业价值观；以“医药专家，健康使者”为企业使命；通过创新发展，提升企业核心竞争力，努力把公司建设成为国内一流的知名企业。

万生药业愿与业界同仁通力合作，携手共进，为中国医药健康产业的腾飞做出贡献。

一经录取公司将提供完善的福利待遇，工厂职位可提供食宿和班车。