岗位职责：1、协助完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作；2、负责日常办公用品的采购、管理与维护；3、负责文件盖章及其他文件资料的管理、归类、整理、和保管工作；4、负责业务部门的报销款项；5、负责发布招聘信息、筛选简历、通知安排面试以及面试现场的接待工作；6、上级交付的其它日常人事行政工作；7、提供实习证明，可以广泛接触人资、行政、财务、合规、等不同方面，增加工作经验，提高工作能力。 任职要求：1. 大专以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；2. 欢迎优秀应届毕业生、在校大学生广投简历，可持续实习，时间长者优先；3. 熟练电脑操作及Office办公软件；4. 工作细致认真，原则性强，有较强的执行力与职业素养；5. 具备较强的文字撰写能力和口头表达能力、沟通协调能力，具有较好的服务意识。

中国康辉旅行社集团有限责任公司（原中国康辉旅行社总社）成立于1985年，是国家特许的经营中国公民出境旅游的组团社，经营范围包括入境旅游、出境旅游、国内旅游及会奖商务、差旅管理等全方位的旅游服务。

作为国内首批旅行社之一，经过三十年磨砺，目前，中国康辉在国内拥有控股子公司近300家，在遍布全国的所有口岸城市、绝大多数的商务城市以及重要的二、三线城市开设2000家门店，年营业收入近百亿，是国内最大的旅行社集团之一。中国康辉不仅凭借网络化、规模化的布局在旅游行业内拥有雄厚的实力，更以亲切、温暖、可靠的服务在广大消费者中树立了良好的品牌形象。

三十年间，中国康辉始终致力于下游资源的拓展及旅游产品的研发，为广大旅游爱好者提供全面的旅游产品及服务。未来，中国康辉将尽早实现“新康辉、大旅游”的愿景，除了发展旅行社业务，还将出现在旅游产业的上游资源领域中，如低成本航空公司、旅游景区、旅游特色酒店以及旅游金融市场等。