职位描述：1、修改素材尺寸：2、收集素材，制作图片（各种渠道的宣传推广图），要新颖创意，以达到吸引玩家眼球的目的。3、修改素材尺寸；4、收集整理素材，扣图。岗位要求：（投递此岗位请附带作品，可发送至hr5@9377.com  ）1、优秀大专生及本科在读生/应届生，美术相关专业优先；2、资深游戏玩家，有较好的美术基础及独特的设计风格；3、熟悉PS、AI等相关设计软件，对广告用户心理和市场营销有一定的认识；4、思维活跃，创意精灵，勤奋踏实，执行力棒，责任心强，团队协助佳；5、擅于总结，主动向学，满满正能量，接受高强度工作压力。

公司简介

广州创思信息技术有限公司（简称9377）成立于2011年4月，是中国著名的游戏研发和运营商。经过多年的发展，9377已成为一家综合型互联网游戏公司，同时承担游戏开发、发行和平台运营等角色，业务贯穿整个游戏产业链。旗下拥有9377游戏和9377手游两大专业运营平台，累计注册用户超3亿，长期在游戏市场占据领先地位。
 

　　作为中国领先的游戏研发和运营商，9377坚持原创，并全面推行精细运营，积极打造精品游戏。产品的多元化和精品化，使得9377不管在页游领域还是移动游戏领域，均取得显著的成绩。
 

　　自2013年第一款自主研发游戏《烈焰》上线以来，9377自研游戏层出不穷，公司业绩不断攀升，短短几年内，接连有《烈焰》、《赤月传说》、《魅影传说》、《雷霆之怒》、《皇图》、《赤月传说2》等精品游戏上线，并长期稳居开服榜前十位，其中《烈焰》、《魅影传说》、《雷霆之怒》等月流水均过亿，独揽多项大奖。张卫健、蓝燕、刘涛、张馨予、吴京等明星先后成为9377的自研产品的代言人。
 

　　不仅在页游领域深耕，9377于2015年也全面进军手游行业。自研产品《皇图手游》、《烈焰手游》都是移动市场上首屈一指的产品。2016年新产品《寒刀手游》展现另一面的魔幻世界，研发团队匠心独具，打造多重原创玩法。同年底，《寒刀手游》获得“最受期待移动游戏”大奖。
 

　　9377以游戏为中心，同时布局其他娱乐领域。2016初，9377正式布局影游互娱战略，从深度和广度上扩大IP效应。同年八月，重金获得经典单机游戏《古剑奇谭2》的IP授权，将于2017年推出同名页游。此外，9377与影视公司签署战略合作协议，同名影视作品将和页游同步上线，揭开9377游戏影游联动布局光辉的一页。
 

　　在引进经典IP的同时，9377更提出“自创IP”思路，结合强大的研发实力与雄厚的推广资源，力求打造影响一代人的精品游戏，让其成全新的IP，全方位、多元化地深挖IP的潜藏价值。

 

2015年百度游戏风云榜-十大风云网页游戏

2015年十大最受欢迎网页游戏——腾讯风云榜

2015年最耀360-2015年度最具人气PC游戏奖

2015年最受期待十大网页游戏金页奖——中华网游戏

2015年十大最受欢迎网页游戏奖——中国游戏风云榜

2015年度最具人气页游——17173风云榜

2015年度最受欢迎新游 ——265G龙虎榜

2015年最受玩家喜爱网页游戏 ——265G龙虎榜

2015年年度最佳网页游戏奖——第四届动漫

2016年中国互联网百强企业
2016年度百度游戏风云榜-十大风云页游平台
2016年中国音像与数字出版协会游戏出版工作委员会授予理事单位

海纳百川，今天的9377以开阔的心胸，期待着各路精英加入我们，与我们再创事业新高峰！  

 

企业文化：

 

企业愿景：做一家走向世界的企业

不断倾听和满足用户需求，引导并超越用户需求，将中国原创游戏文化带向世界。

企业使命：通过游戏为人们带来快乐和愉悦。

企业价值观: 投入、承担、创新、协作

企业管理理念:
理念统一，以身作则
简单沟通，务实求真
科学管理，奖惩分明

企业经营理念:
尊重客户、尊重员工

专注研发、精细运营

 

公司薪酬福利：

 

薪 酬：公司向员工提供优于同行的薪酬待遇；

社 保：公司为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险以及商业保险；

带薪年假：为员工提供优于国家制度的带薪年休假制度；

住房公积金：公司为员工购买住房公积金，解决住宿问题.

 

环 境：全新装修的办公室，清爽、干净、整洁，设有员工休闲区、娱乐区供员工休闲及活动，设有Wifi游戏机、桌上足球等娱乐设施；

旅 游：每一年公司可以有一次大型的旅游，美丽的地方期待与您同行；

活动基金：公司设立团队活动基金，供部门或团队活动之用；

年度体检：每年度公司统一安排员工体检，细现温情关怀；

其他福利：公司提供早、午餐、并为加班员工提供晚餐，让您三餐无需为饮食担忧。

 

职业发展：

 

管理、专业双发展通道：公司为员工设计了管理、专业双通道的发展路径，员工可以根据自己的兴趣及爱好，选择自己的发展方向，公司陪同您一起成长！

 

入职培训：人力资源部对每一位新入职员工安排入职培训，并根据需要提供相应的专业培训，帮助员工迅速融入公司的工作和生活，提升自我；

职业生涯规划：公司定期帮助员工职业生涯规划，扬长避短，更快地向个人发展目标成长

 

本公司尊重员工，尊重个性，只要您有才华，这里就是您发展的平台！欢迎您的加入！