岗位条件：
1、大专以上学历，热爱互联网工作，能在工作中不断学习、有创新思维；
2、可接受0基础转行人员，由专门项目负责人带领，但要求勤奋好学，积极主动；
3、学习能力强、工作踏实、具有责任心及团队合作意识。
 
福利待遇：
1、签订劳动合同，公司为员工购买五险一金，享受国家规定的保险福利待遇；
2、薪资结构：底薪+绩效奖金+项目提成+项目奖金+社会福利+其他补贴等，试用期1-3个月，转正后享有平均月薪范围4000-6000元；
3、上班时间：9:00-18:00，中午休息两小时，周末双休，不加班，享受国家法定节假日，上下班交通便利
4、定期组织员工参加户外活动、体育比赛等业余活动，丰富员工的工作生活；
5、良好的晋升机制，广阔的晋升空间。

陕西新榜样软件科技公司 

    陕西新榜样新榜样软件科技公司，创立于1998年。在全国多个城市设有办事处，目前员工超过2000人，协议用人单位有1000余家。是结合互联网技术服务、企业管理咨询服务、IT人才教育的大型软件科技公司。

在18年中，新榜样与众多大型互联网企业建立了长期合作关系。稳定、及时地为企业提供高素质软件开发、运营等IT人才，成功让5000余名软件工程师走上高薪岗位，即解决了企业高端人才供求不足的问题，也让众学生得以步入高速发展的IT行业，成为高薪一族的软件工程师。

新榜样对于IT人才，一向秉承着重用与发展的理念。对于技术能力突出的IT人才，新榜样会提供广阔的平台和发展空间，让高端人才的能力得到最大程度的发挥；而对于技能有所欠缺，渴望在工作中提升自己的同学，新榜样一样会提供广阔的上升空间，给予学员优质的学习环境和专业指导，为学员提供一个充实自我、提高知识水平的机会。                 

新榜样通过常态化的企业问卷调查、企业访谈沟通，以及400余位企业专家在2000多家互联网公司的常驻调研，得以了解企业前沿的技术和核心需求。使得新榜样能够与企业实现无缝对接，成为学生与企业之间的桥梁。

在为企业提供IT人才的过程中，新榜样不仅仅重视专业技能的提高，更注重学生职业素养的养成。通过各类文化生活、实践演练，锻炼学生的职业素养，成为“技能+素质”的双优人才。即为企业提供了优质人才，也使得学生的职业技能、核心竞争力得到了极大加强。

新榜样在“三个面向”的精神指引下，全面贯彻党的教育方针，注重高素质、可持续发展人才的教育，视质量为生命，视创新为发展动力。锐意进取，开拓创新，源源不断的为企业和社会输送着高质量人才。