主要工作要点：1.依公司会计核算规范，负责原始单据审核和凭证录入；2.核对相关明细账，保障账实相符；3.各类财务文档的整理、归档；4.及时完成领导交办的其他工作；
任职基本要求：1.第一学历为国家统招一本院校，财务会计、金融、经济、工商管理等专业本科及以上学历，18应届亦可；2.熟练使用用友财务软件以及Excel、PPT进行工作；3.具有较强的沟通协调适应能力；思维清晰，逻辑性强；4.严谨务实、吃苦耐劳、善于学习，高度的责任感、热爱财务工作。5.优秀本科应届毕业生，优先录用培养；6.性别不限。

        朗致集团总部位于北京, 是一家致力于医药产业的投资、研发、生产、营销等领域的医药控股型集团，立志于持续发展和推广适宜国人健康的药物。
 
        集团凭借优质的资源和开放的理念吸引了多方合作伙伴，建立起朗致独特的发展模式。现已拥有十四个医药成员，分别是以朗致集团鞍山制药有限公司、朗致集团贵阳制药有限公司、朗致集团博康药业有限公司、朗致集团万荣药业有限公司、山西双人药业有限责任公司、贵州太和制药有限公司为核心的现代化朗致制药生产基地；以山西朗致医药物流有限公司及朗致营销体系为核心的营销组织；以朗致中药材种植技术有限公司、朗致中药材种苗有限公司、朗致中药材种植有限公司为核心的药材基地；以朗致集团天然药物和化学药物为核心的两大技术研究中心和朗致集团海外事业部。公司在国内外通过积极的收购战略，利用公司多年来积累的成功经验和人才优势，吸纳优秀企业，加速推动公司战略目标的实现。
 
        针对不同的医疗需求，朗致以专业的研发能力，优异的生产体系，不断丰富产品系列。集团现已拥有生产批准文号537个，17类剂型，覆盖25类疾病领域，28个具有明确治疗优势的独特药物，拥有众多国家专利和优质优价的产品，公司研发的药物已达到全科室覆盖。朗致人秉承贴心服务、专业指导、便捷咨询、信息互通、健康用药的指导理念，整合集团资源，组建专业团队，守卫每一份健康。
 
        朗致集团重视品质与创新。通过持续的技术创新，严谨的科学研究，大幅提升工艺水平并制定了高于国家标准的“朗致标准”，将其应用在原料检测及多项内控标准中。集团着力推行信息化建设，以集团数据及档案为核心，以先进信息技术为依托，逐步完善内部业务系统，打造半开放平台，旨在建立一套先进高效的信息管理体系。集团新建医药工业园，引入全新技术及精密仪器，完善药品生产质量管理制度及相关SOP，并成为首批通过国家的新版GMP认证的企业，多方努力构成了朗致独特的在线监测系统。
 
        朗致以持续发展和推广适宜国人健康的药物、成为国人值得信赖的健康伴侣为使命，致力于创新药物领域和基本药物领域的发展。公司实现这一目标的核心战略是通过全球化技术整合改良国内现有的主流品种，通过提升质量标准打造药物制造领域的核心竞争力。在天然药物领域研发，药物GAP种植、药物药理、独立深度研究、指纹图谱制定、质量标准提升等天然药物的核心技术问题领域开展深层次开发。同时朗致正在全力推动创新营销理念，打造全新和优化的渠道模型，配合朗致高水平的产品，持续塑造朗致可信赖的品牌形象，为成为世界级的具有竞争力的创新型制药集团努力。
 
        朗致集团现已在全国范围内建设起一条能够从中心城市到村级卫生所全覆盖的强大营销体系，是国内少数有能力对农村医疗体系进行覆盖的企业。同时不断的将绿色疗法，直肠给药等新型诊疗技术带到基层，朗致用实际行动践行着让每个人公平享有健康权利的诺言。
公司采用集团化矩阵式管理，既保证了各职能部门的独立高效，又能实现资源优化配置，使公司管理向着专业化、科学化、标准化发展。公司多年来在管理信息技术化方面持续投入大量资金，为集团稳步发展打下了坚实基础。
 
        为了向公司不断输送优质人才，镜明学院应运而生并逐步建立起完善的人才培养机制。我们关注员工专业化知识的储备及更新，关注员工能力的成长和创造性思维的培养。公司本着用人不疑，知人善任的理念打造精英团队，为公司走向更高的台阶积累了丰富的人力资源。
 
        朗致——用爱与您一同守护健康。