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人力资源实习生（招聘运营方向）- 人力资源部J11697招聘

发布日期：2017-09-10 浏览次数：33121

行业	IT\|通信\|电子\|互联网	职位	互联网/电子商务
招聘部门		招聘人数	若干
工作地区	北京	工作性质	全职
性别要求	不限	婚姻要求	不限
学历要求	不限	工作经验	不限
年龄要求	不限年龄	待遇水平	面议
更新日期	2025-04-19	有效期至	长期有效

职位描述

知名互联网公司实习机会、弹性工作
工作职责
1. 大三、大四及研一、研二学生，专业不限；2. 对人力资源工作有兴趣，热爱人力资源工作；3. 具备良好的沟通能力；4. 工作踏实、严谨、有抗压能力；5. 一周保证实习4~5天，实习期稳定3~6个月。

任职资格
1. 协助负责部门招聘工作，包括简历筛选、初试、面试跟进等；2. 参与雇主品牌方面的活动策划；3. 负责公司招聘系统的管理与运营；4. 协助完成部门HRBP的其他工作。

公司介绍

工作职责
1.保证一周4-5天工作时间，最短实习期6个月，目前大三、大四、研一者优先； 2.对软件项目管理有一定了解，认同过程管理理念； 3.熟练使用Office办公软件，Word、Excel等 4.沟通能力较好，喜欢互联网行业风格和特点。

任职资格
1.协助PMO项目管理部，完善和推行项目管理体系； 2.协助PMO对项目实施的风险进行分析和判断； 3.协助采集项目群数据、进行简单的数据运营和分析，提供项目管理报告相关资料； 4.协助PMO与项目相关人员进行简单沟通。