网络推广岗位职责:：
1、制定网站推广计划并负责实施；2、协助公司开拓网络营销资源和渠道；3、负责信息发布、信息发布量的统计和分析；4、解决网络营销过程中碰到的各种问题，搜集行业并及时向公司反馈相关情况。
应聘条件：1、熟悉计算机网络及应用；2、了解或熟悉网站的运作和推广方式，有成功的推广经验者优先；3、工作细致认真，勤奋好学，责任心强，乐于与人沟通，有较强的团队合作精神。4、接受实习生.

广州博兆医疗投资有限公司是一家专业从事医院开发、投资、管理、经营的现代化集团企业，总部设在广东广州，公司致力于提高国内医疗服务及品质，在当下充分把握国内市场机遇，形成了具有核心竞争力的商业模式，矗立在医疗时代的浪潮前沿。公司凝聚全体员工的智慧，建立起内涵丰富、层面更高、跨越式发展的价值体系以及个性鲜明、富有前瞻性、创造性的精英队伍。同时，公司积极引进世界前沿的医疗技术设备，开展各种特色医疗服务项目，积极与国内外知名医院、科研院所和高等学府进行学术互动，在医疗水平、医疗服务规范、医疗学术建设上不断向高层次迈进。公司自成立以来，一直履行对社会所承担的义务，致力于为中国的医疗事业做出贡献，积极响应医改政策，全面解决国人看病难、看病贵问题。博兆人坚信：用发展统一思想，用文化凝聚人心，用思想构建文明，用诚信开拓市场，用创新成就未来，定能铸就百年医疗品牌。

 

发展目标

 

致力于为病患提供高品质的医疗服务，缔造中国新型医疗投资管理企业。公司在现有成功运营模式下深度投资国内医疗市场，打造连锁品牌，引进现代企业先进管理理念统一管理，采用国际先进权威技术，招揽培养权威医师队伍，打造一支高效精英队伍，确保全国市场医务水平质量一体化，打造国际先进医疗服务水准，实现品牌效应，形成特色的医疗管理投资体系，行业标杆。

 

企业管理

 

依托强大的现代化科学管理，资深的经营、财务和法律专家，确保经营决策的可靠性，实现做精做强的经营思路。同时，公司不断完善组织决策机构，坚持走着结构集团化与管理科学化的经营格局。公司贯彻始终的经营理念是：探索中国新型医疗企业投资与管理之路,成为具有竞争力的行业领先企业。

 

人才策略

公司自成立之初就高度重视人才，认真负责和管理有效的员工是企业最大的财富。吸引和留住优秀的人才始终是我们事业的基石和不断追求的目标，成熟有效的人才管理是商家的取胜法宝，谁拥有并利用好优秀的人才，谁就能在激烈的市场竞争中立于不败之地。公司为员工提供多方位晋升通道，发展空间巨大，让员工的价值能得到充分的发挥与认可，力求让每一位员工在学习中进步，在开会中成长，在实践中修正，在总结中提升，在法变中求易，在互补中和谐，力争做到公平、公正、公开的楷模，欢迎精英人士加盟，共创辉煌的事业。公司坚持以利益留人，氛围留人，愿景留人，制度留人，感情留人。平台为精英们打造，是大家共同的事业，最终实现企业与员工共赢。

 

员工权益

 

我们始终明白人才的重要性，一直把员工看成首要也是最重要的财富，企业的社会效益和经济效益是由全体员工创造的信任每一位员工，相信每个人都拥有可供挖掘的潜力，相信每个人都拥有可供挖掘的潜力，为了更好的吸贤纳士,企业为每一个人才提供自由发展的空间和机会，为员工提供有针对性的企业内外培训，不断激发员工的潜力，让每一位员工获得自我成长，实现自我价值。企业在工作之余非常注重员工的业余文化生活，并将其作为企业文化的重要组成部分，通过经常组织员工的联谊、文体、娱乐活动，增强了团队的凝聚力和向心力。

 

社会责任

 

公司始终履行对社会所承担的义务，致力于为中国医疗事业做出贡献，勇于担当对社会的责任，在环保、诚信及慈善事业等方面自觉、主动地履行社会责任，促进和谐社会建设，追求做一个发展于社会、回归于社会、奉献于社会的优秀企业。公司积极响应医改政策，全面解决国人看病难、看病贵问题。长期组织公益活动，并与多项基金合作，帮助不计其数的贫困患者解除身体以及心理上的疾病，树立了民营医疗的良好榜样，高社会医疗服务水准，为社会医疗添砖加瓦。