岗位职责：    1.食堂各基层班组岗位轮岗学习锻炼；
    2.协助食堂经理进行现场管理；
    3.根据公司要求定时提交实习工作计划、总结；    4.完成食堂经理交办的临时性工作事宜，服从安排。岗位要求：    1.大专以上学历，愿致力于餐饮服务行业发展，旅游管理、营销管理、食品科学与工程、生物工程、食品营养与检测、烹饪与营养教育等相关专业优先；
    2.应届毕业生及有多年相关工作经验的社会人才亦可；
    3.能吃苦耐劳，有较强的抗压力和承受力，能接受安徽省内工作调配；
    4.认同公司企业文化，性格外向，善于沟通，稳定性强；
    5.接受食堂岗位锻炼实习，愿意从基层做起。

备注：此岗位作为公司经理级干部方向培养，公司有完善的晋升体系及广阔的职业发展通道。 

安徽李府酒店管理有限公司成立于2001年，注册资金4000万元，“李府传香客”是安徽省著名商标。公司是“中国教育后勤协会伙食管理专业委员会”常务委员单位、“安徽省高等院校后勤协会”常务理事单位、“安徽省高校餐饮专业委员会”副主任单位、“合肥餐饮（烹饪）行业协会”副会长单位，目前拥有员工近1200人，其中等级厨师260人、营养师4人、持有高级技术职称的有20人，年营业额1.2亿元，日服务对象达到12万人，食堂经理全部经过省级以上卫生、教育行政部门培训。公司于2008年在安徽省第一个通过ISO9001质量管理体系和ISO22000（HACCP）食品安全管理体系双认证，实现了团膳制作的规范化和食品安全管理的科学化，经过十多年的发展，“李府传香客”已成为安徽省餐饮行业的品牌企业。

公司于2002年开始涉足高校学生食堂和企事业单位职工食堂的团膳服务，先后管理了二十几所高校学生食堂和企事业单位职工食堂。公司分别荣获“合肥市优质团膳先进单位”、“安徽省高校餐饮行业先进集体”和“全国高校后勤服务优秀企业”称号，被安徽省工商局评为“餐饮服务先进单位”，还先后荣获安徽“特色魅力酒店（餐饮）”、安徽省“十大特色餐饮店”、“安徽餐饮名店”、“安徽省放心餐饮店”、“安徽省绿色餐饮企业”和“安徽省优质服务金牌单位”等荣誉称号。

公司在发展中不断完善管理机制，引进专业规范的餐饮管理体系（HACCP），推行质量规范管理（ISO9001），持续改进服务品质。公司在经营实践中总结出一套有效的管理模式——六T餐饮管理法，独创了李府传香客特有的Q（品质）C（清洁）S（服务）V（价值）天天进步法则，制定了《员工效率手册》、《食堂操作规范》、《食堂菜肴制作标准》、《食堂前厅服务手册》等一系列生产管理制度，内部运用员工绩效考核和末尾淘汰制激发员工的工作激情，提升了公司的服务能力和管理水平，提高了公司市场竞争能力。公司不仅是安徽省第一批高校后勤社会化改革的实践者，也是安徽省高校食堂后勤社会化改革的排头兵和佼佼者，是安徽省第一个将企业文化和校园文化有机融合的典范，现已成为安徽省内最有知名度和影响力的品牌团膳管理公司。公司以“卫生安全、优质服务、规范管理、微利经营”为企业宗旨，遵照“三服务、两育人”的高校后勤服务宗旨，坚持学校食堂的公益性和福利性原则，全心全意为学生服务。成立十四年来，从未发生过一起食品安全事故，赢得了当地教育主管部门和所服务高校的高度认可和赞扬。

公司董事长辛国芳先生是合肥市政协委员、合肥市庐阳区政协常委、中国民主促进会会员、合肥市餐饮协会副会长、安徽省工商联常务理事，是安徽省高等院校后勤协会理事、安徽省高等院校后勤协会餐饮专业委员会常务理事。他专门设立了“李府奖学金”捐资助学，帮助那些贫困学生完成学业，传递社会的正能量，是一位有社会责任心的企业家和民主人士，并于2007年——2013年连续被安徽省高等院校后勤协会评为“安徽省高校餐饮行业先进个人”。