您将得到： 一、完善的薪酬福利：1、月薪3900元+季度奖金+员工餐特惠    2-3年内培养成为餐厅经理，年薪10万以上2、五险一金、商业保险、双休、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴3、入职后8个月，享受平均300/月季度奖金4、做五休二、年度免费体检、各类家族活动、管理组年会、尾牙大派对；未来享受百胜中国股票； 您将得到：1、进入与您职业发展匹配的“必胜客管理学院”，开启自己作为管理者的职业生涯。“必胜客管理学院”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制，选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。2、最初在储备经理这个岗位上的8-12个月，将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程，完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。3、2-3年就能成为餐厅经理，独当一面，带领餐厅，成为百胜重要的领导者。  申请条件： 
1、拥有本科学历（2018届毕业生亦可） 
2、热情开朗，善于与人沟通 
3、适应倒班和高效的工作环境 
4、乐于从事连锁餐饮零售业 晋升通道为：储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—小区经理（管理4-6家餐厅）—大区经理（管理20-30家餐厅）—市场总经理（管理200到300家餐厅）； 关键词：储备干部 外企 专业培训 餐饮 连锁 服务业 酒店管理  专业经验不限 零基础培养 销售营销

        百胜中国控股有限公司总部位于上海，是Yum! Brands在中国大陆的特许经营商。百胜中国拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三大品牌在中国大陆的独家经营权。

        肯德基是中国领先的快餐品牌；

        必胜客是中国市场领先的休闲餐饮品牌。

        百胜中国还直接拥有小肥羊和东方既白连锁餐厅品牌。

        百胜中国拥有强大的竞争力、与中国大众文化和消费者生活紧密结合的品牌组合、广泛且不断壮大的业务足迹以及运营专长，必将实现进一步增长。百胜中国拥有雄厚的资本、零外部债务，未来将继续增加新的餐厅以及提升单店销售额，来实现系统销售额和利润的持续增长。截至2016年年底，百胜中国在1,100多座城市拥有7500多家餐厅和42万余名员工，2016年总收入达到67.5亿美元。中国年轻一代的消费者熟悉数字应用、注重品牌，是推动中国消费增长的主要力量。中国中产阶层群体和城镇人口的进一步增长将催生全球最大的餐饮品牌市场，百胜中国在这一市场上将持续处于领导地位。