门店运营储备干部岗位，作为公司中层管理储备力量。希望经过公司的培养，把公司管理的整体素质和能力有一个提升，后续希望通过3-6个月的培养，能使该岗位员工独立负责一个店或几个店的管理、规划与人员安排，继而负责区域性的管理。
岗位职责：1、鲜丰品牌店内服务顾客；2、熟悉门店操作流程并进行相关建议与改进。3、对门店成本进行把控，财务分析，保证盈利。4、门店人员管理，现场突发事件处理、环境管理等；
任职资格：1、大专及以上学历，经济类管理类相关专业优先2、亲和力好，表达佳，思维清晰，肯为工作付出，踏实、勤奋、有成本数据意识
晋升通道：储备干部（1-3个月）--店长助理（1-3月）--店长（6-12月）--区域督导（12-24月）--大区经理--分公司经理；人力资源部及大区经理会全程跟踪发展及成长。
工作时间：早班7：00-16:00  晚班14:00-23:00  月休4天
加入鲜丰，你将得到：1、免费提供住宿（配备空调、热水器等日用电器）2、丰富的团建活动+节假日福利3、快速晋升 + 专业培训 + 各类员工关怀；4、股权激励，实现创业梦想。
工作地址杭州市区300余家门店就近分配 

杭州群丰果品连锁有限公司是一家致力于果品批发、果品零售和果品基地建设的专业化果品连锁企业，是中国水果连锁行业的领先者。

  公司自1997年创立以来，始终秉承“新鲜才好吃”的经营理念，致力于打造专业的水果供应链公司、专业的水果品牌运营商。

  目前已拥有以江、浙、沪、皖、渝为中心1100余家门店，旗下鲜丰水果，水果码头，阿K果园子，杨果铺，鲜果码头5大运营品牌，6大恒温、冷藏配送中心。通过优质的果品质量，一流的客户服务，积极承担社会责任，争创“世界水果第一连锁”。

  公司与浙江大学食品营养系合作，共同开发适宜现代人群健康需要的果品营养组合系列。公司建有水果行业唯一的人才培养基地“鲜丰水果学院”，批量式培养中基层管理人员。

  公司团队年轻，活力十足，热枕期盼同样年轻活力的伙伴们加入，一起努力奋发，一起分享成功喜悦。