岗位职责：1）了解并接受公司文化，管理规定，以及与人力资源相关的规章   
2）在指引下，协助年度招聘计划进度和执行流程,包括搜找适合简历及安排面试
3）负责招聘记录的建立和维护，跟进和评估招聘供应商的资质水平。   
4）协助招聘流程管理，包括但不限于人员调度，协调和实施，招聘相关的报告，如每月人数报告等。   
5）协助完善人才库,并与优秀人才保持联络   
6）完成由上级分配的其他相关的工作。
任职要求：1）在读大二/大三本科或研究生学生，人力资源,英语专业等相关专业
2）能接受一周3-4天的全日制工作
3）优秀的英语（读写，口语）能力,优先考虑英语专业的候选人
4）做事细心，学习能力强，个性开朗，有一定抗压能力
5）有相关招聘/猎头实习经验者优先考虑

德国西克传感器

SICK成立于1946年，2016年4月20日--在公司经营进入第70个年头，西克集团还在继续它的成功故事。这个公司是由Erwin SICK博士在1946年一手创立，现已稳步发展70年，成为世界上工业应用传感器的技术和市场领导者之一。西克（SICK）已在全球建立了超过50个子公司和众多的销售机构，2015 财政年度，SICK 在全球拥有 7,400 多名员工，集团年收入近 13 亿欧元。息税前利润（EBIT）达到1.291亿欧元。

自动化的坚固基石：SICK 传感器

从工厂自动化到物流自动化再到过程自动化，SICK 都是传感器领域内顶尖的生产商。作为技术及市场的领军人，SICK 以其传感器和工业应用解决方案为安全有效地控制流程创造最优的基础，防止发生人身事故并且避免环境污染。

西克中国成立于1994年，为SICK在亚洲的重要分支机构之一。历经多年的发展与积累，我们已成为极具影响力的智能传感器解决方案供应商，产品广泛应用于各行各业，包括包装，食品饮料，机床，汽车，物流，交通，机场，钢铁，电子，纺织等行业。目前已在广州，上海，北京，青岛，香港等地设有分支机构，并形成了辐射全国各主要区域的机构体系和业务网络。

SICK智能传感器产品涵盖自动化应用各个领域： 

工厂自动化产品：包括工厂自动化、工业安全系统以及自动化识别类产品。为自动化系统提供制造生产过程控制和质量保证，是各类非接触传感器、编码器和通道测量系统所承担的最重要任务。

物流自动化产品：为生产、仓储、分销物流领域提供系统解决方案。其中包括，用于自动化识别传统条码和二维条码的先进方案，提供物流系统中物品识别能力的无线射频识别系统，以及用于高度、形状、体积测量的可调校激光测量系统等。

过程自动化产品：SICK提供各种传感器件和完整系统方案，用于气体分析、尘埃测量、流量测量、液体分析、液位测量等领域。

有意加入SICK大家庭，欢迎投中/英文简历注明您想应聘的岗位名称发至电子邮箱：hr@sick.net.cn。

公司网站：https://www.sick.com/cn/zh

成功筛选出的简历，HR将会直接通过公司座机电话进行首轮的电话面试，并不会以手机方式对应聘者进行联系。