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人力资源实习生招聘

放大字体  缩小字体 发布日期:2017-09-10  浏览次数:32788
 行业  IT|通信|电子|互联网  职位  互联网/电子商务
 招聘部门    招聘人数  2000人
 工作地区  北京  工作性质  全职
 性别要求  不限  婚姻要求  不限
 学历要求  本科  工作经验  不限
 年龄要求  不限年龄  待遇水平  面议
 更新日期  2024-11-23  有效期至  长期有效
职位描述
环境舒适 团队nice 往返班车
岗位职责:
1、协助上级完成基础的人力资源事务性工作;
2、根据工作分工,为人力资源员工关系模块提供工作支持;
3、完成日常工作或上级交办的其它项目性工作。

任职条件:1、本科/硕士18年及以后毕业,人力资源管理专业优先;2、每周能到岗3-4天,实习时间至少3个月;3、细心,责任心强,学习能力强,热爱人力资源工作;
4、对数字敏感并且细心,熟练操作EXCEL等办公软件;
5、有一定的逻辑思维能力。

备注:毕业答辩或其他特殊情况可请假。
我们提供:1、一份规范的实习证明;
2、100-120元/天 的不扣税实习薪资;
3、舒适的工作环境;
4、每周一次瑜伽班 ;
5、开放健身房;
6、免费班车。
 

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公司介绍

岗位职责:

1)项目验收:能独立管控运作项目实施,完成验收;

2)需求方案:负责客户需求的调研、分析,根据调研结果,出具整体应用解决方案;

3)实施方法:根据解决方案对系统的全面流程和数据进行配置、测试;

4)产品培训:为客户进行产品培训并指导关键用户使用和完善后续应用;

5)打造行业标杆:通过项目实施,打造行业优秀样板客户;



任职要求:

1)计算机、信息管理等相关专业,大专及以上学历;

2)掌握Windows、Linux、Unix等主流操作系统基本使用;

3)熟悉Mysql、Sql server 、Oralce等数据库的基本操作;了解Tomcat、Websphere等中间件;

4)较强的组织、沟通和协调能力,良好的表达能力、文案组织及写作能力;

5)富有责任心、创新精神和团队合作精神,能够承受相应工作压力,工作积极主动;

6)2018届专科、本科毕业生。

 
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