岗位职责：1、招聘岗位的发布及日常刷新维护；2、搜集并筛选候选人简历，进行电话邀约、意向沟通、面试时间安排并及时记录和反馈；3、候选人现场面试的接待，跟进；4、整理面试总结，分析相关数据，输出每日每周招聘报表；5、招聘广告的制作；6、完成上级交代的其他任务。
任职要求：1.工作踏实认真，责任心强；2.沟通能力好，为人开朗热情，具有挑战精神；3..能尽快入职，且实习三个月以上，每周能到岗3天或以上；4.熟悉办公软件，尤其是Excel使用及PPT制作。

2015年9月24日，TCL金融控股集团（深圳）有限公司在深圳前海正式成立，注册资本金10亿元人民币。TCL金控集团的成立有助于TCL集团对金融资源的深入整合和综合应用，结合金融产品和服务，以融促产，产融结合，有效支持TCL产业链生态圈的发展。

TCL金融作为实体经济的代表，比传统金融机构更了解产业链合作伙伴、用户和社会客户对金融的需求，我们将依托TCL集团强大的产业背景和客户资源，着力打造“简单、智慧、温暖”三块金字招牌。

简单金融 ：TCL作为实体企业，比传统金融机构更了解产业链合作伙伴和用户对金融服务“简单”、“高效”的诉 求。伴随网络经济时代的到来，TCL金融破茧而出，跳出传统信贷条条框框，致力于为合作伙伴创造简单金融体验。网络让信息变得透明，让沟通更加容易。 TCL金融将通过掌握物流、信息流、资金流来把控金融款风险，推动由传统纸质的“柜台金融”走向so easy的“鼠标金融”，简化金融手续，提升金融体验。

 

智慧金融：在互联网时代，TCL重新思索自身与客户的关系早已不是甲方乙方，而是志趣相投的合伙人。TCL金融 深知，客户甚至比我们更了解我们自己，关于产品关于价格的一切不对称信息因由互联网而几乎全部消失。今天，许多公司已经邀请了海量的供应链伙伴和用户或粉 丝参与了公司产品设计，技术论证、功能及价格定位，甚至产品品牌的命名，诚信开放、透明共享等互联网思维已深深融入到企业价值链的全流程之中。客户之声是 实现智慧的源动力，产品是客户开发的产品，品牌是客户定义的品牌。TCL金融将依托小贷公司、第三方支付、供应链管理、互联网金融、保理公司等主体，致力 于创新商业模式，实现瞬间连接、即时响应、随时成交、持续互动的智慧金融。

 

温暖金融：常年与中小企业打交道，TCL深谙企业成长之道不在于过去现在的辉煌，而在于是否具有持续成长的动力 与不断顺应变化的能力。视野决定高度、高度决定态度，TCL金融不会止步于资金融通，而志在打造中小企业产业金融生态圈，TCL于去年6月发起成立“T商 ∙智汇“ 产业联盟，以“信任、合作、共赢”的价值观，引入资源、输出管理，共筑实体经济新活力，即便在寒冬仍然可以抱团取暖，共同成长。TCL金融希望与合作伙 伴、用户和社会客户实现零距离接触，打造一块有温度的金融品牌，让金融向用户传递生生不息的温暖。

 

从TCL金融开始，让金融简单、智慧、温暖！