我们了解你不是金钱至上的人，我们也清楚你真的很努力在创造价值 

但过去的你，确实错过了很多！在深圳，你总会遇见乐有家！ 

有家的地方就有乐有家，不如2017，换一种活法 

乐有家总部第一实验基地欢迎志同道合的你加入我们！ 

应聘直通车： 

90后美女招聘官：向英主任  15017916900 

【我们能为你提供】 

高薪酬+提供住宿+晋升机会+福利多多+团队氛围好+五险一金 

薪酬福利： 

本科6500元起（5500元保障底薪+1000元绩效奖励） 

大专6000元起（5000元保障底薪+1000元绩效奖励） 

（无论是否有业绩，底薪每月15号发放）同时，量化达标即可晋升置业经理岗位，绩效再加1000！ 

另享有50%-80%高额提成（提成每月20号发放） 

更多员工福利：五险一金、车补、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。 

晋升机制： 

公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 

1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁 

2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！ 

★ 面试流程：初试-复试-见习培训-终试-入职 

团队氛围好 

90后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想 

【你只要做到】 

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核； 

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择； 

5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

乐有家控股集团简介

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。

集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。

集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。

集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞·聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。

集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！