岗位职责：

1、根据营销计划，完成部门销售指标；

2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：

1、专科及以上学历，应届毕业生优先；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力；

5、有团队协作精神，善于挑战。
晋升规划：储备干部——部门经理——副总此职位为储备经理人，为团队或部门的管理层储备力量，欢迎优秀应届毕业生实习生加入，男女不限，岗位晋升时间为6-12个月，能力突出表现优秀者可提前晋升。

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