岗位职责：1.负责办理员工的入职和离职手续；保管员工的人事档案；创立并维护雇员数据库；完善员工手册(在财务总监的协助下)；2.负责员工招聘及员工甄选工作，包括第一轮面试等工作；绩效考核的整理，合同的校正；3.负责员工的个人所得税和社保福利；4.负责年会和每个季度峰会以及公司大型活动的组织准备工作，接待工作及现场临时出现的协调工作等；任职要求：1.18-25周岁，大专及以上学历，身体健康，2.有良好的为人处事能力，好学上进，反应敏捷，善于沟通；3.工作积极主动，有较强的责任心及团队合作精神，勇于挑战；4.有较强的服务意识；薪资福利：1、优厚的薪金：实习期底薪2000-3500+提供住宿+绩效+各项生活补贴+奖金+年底双薪+良好的办公环境；（1-3个月实习期，转正之后薪资增加500-2000元）2、带薪年假、带薪病假及法定假期；3、优厚的福利体系；4、工作轻松稳定，无压力5、公司提供带薪培训平台（每年都4-5次国内外免费旅游学习培训）

南昌米思米科技有限公司隶属于小之家系统旗下南昌公司,公司拥有自己的产品研发中心、 生产工厂、销售团队。公司在品牌、质量、技术、市场、规模和效益等方面拥有相当稳定的实力优势。公司主要销售红枣，红酒,干果,等，现已在长沙,武汉,厦门,重庆,广州,无锡,成立了自己的营销中心。21世纪的商业竞争本质上是一场企业人才与人才之间的竞争，所以米思米创立之初，就一直非常注重人才的培养，一切以人为本，现已培养出了很多的优秀的职业经理人及米思米事业合作伙伴，市场业务进一步得到了爆发式的增长，现在拥有稳定的资源和成熟的营业模式。
多年来，在集团总部的领导下，全体员工的共同努力下，企业得到了稳健持续的发展,公司以培养职业经理为己任，健全在全国的营销网络为目的，能让更多的人在集团 以发展为使命的工作原则，在全国稳定发展。
在集团公司始终坚持以人为本，并坚信企业的发展壮大永远靠的是人，而不是产品和设备，能为员工提供发展的机会是集团公司成立以来最优先考虑的。所以公司的所有产品自产、自销、不代理、不批发。让在公司工作出色的营销人员一步步走向经理的工作岗位，最终成为集团公司的区域经理，提供大量的空白市场供其发展。以人为本，人才战略始终是企业文化中最强的部分。我们深深的明白一个真理：企业生存五年靠的是管理，而生存二十年以上靠的就是企业文化。公司内部已经拥有完善的培训体制和快速的提升体制,并且拥有一批年青而富有朝气的管理团队,各管理层平均年龄在23-28周岁.米思米企业文化孝心 爱心 责任心米思米企业的使命：让更多平凡的人远离平凡。米思米企业的价值观：海纳百川，有容乃大。我们奉行：从全国吸纳优秀的人才，以大包容的心态统一培训。先改变自身，再拥有事业，最终成为利他人（在自己成功的同时帮助更多人成功），利家人（通过自己的努力工作使家人过得更幸福），利社会（为社会做出贡献）的人。之所以米思米，米思米相信，实现人生理想可以很简单成为1000多人的选择一定没错在常住人口超过800万的南昌市，米思米拥有17%的目标市场份额米思米相信，信任可以很简单对客户再好点一定没错米思米相信，专业可以很简单对销售人较真儿点一定没错米思米相信，责任可以很简单为别人多做些一定没错汶川地震玉树地震贝和多次伸出援助之手米思米文化孝心 爱心 事业心 我们一起成功公司使命让更多的人通过销售改变自己及家庭的命运数字看米思米，5年 米思米成立至今已超过5年时间10万米思米累计为超过10万客户提供过服务20分钟 每20分钟米思米就新增一名客户5分钟 每5分钟米思米新增一名意向客户