岗位职责：
1、不用在各大网站上面或者各个渠道发布公司的招聘信息，数据公司提供；
2、对应聘者投递过来的简历进行筛选;
3、电话邀约应聘者.合适的安排面试时间；。
4、每天汇总面试者的邀约情况.。
5、跟进面试者的面试情况。
岗位要求：
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
职位待遇
 1、合理优厚的薪金：基本工资+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,
 2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
 3、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金；
 4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；
 5、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；
 6、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；
 7、甲级办公室，舒适工作环境。

    广州市锋雷信息科技有限公司成立于2000年，现已经发展成为拥有5个分公司、3个子公司的集团化管理软件公司。     十年来，锋雷信息持续创新理念为客户提供从电子政务、医疗信息化、人力资源信息化领域的开发类通用技术套件、协同工作平台、数据资源管理平台以及一系列的应用软件产品，并于2010年末推出云计算服务领域转型战略，从云计算实证研究、解决方案和产品、云开发三个方面打造立体云计算服务。     迄今，互软已先后与500多个政府部门合作完成1000多个成功案例，帮助政府打造出一个信息时代下政务管理与公共服务的新模式。在医疗服务信息化和人力资源服务信息化领域也有一定的发展。
    公司属广州高新技术企业、广州市软件企业，2009年被评为“小巨人（培育型）企业”，2010年被评为“星级诚信企业”及“最具发展潜力科技型企业”。自2004年起连年被评为“广州明星软件企业”；正在进行广州市公共服务平台升级过程中，并已加盟广州研发公共服务平台。
    另外，公司注重理论与实践并重的创新型人才培养，并被广州市学位委员会认定为“广州研究生联合培养基地”。公司拥有自主知识产权的著作权50余项；专利正在申请8项；商标2项，正在申请3项；公司获得多次国家科技部创新基金、广州市启明星计划等支持。并荣获广州市高新技术成果转化项目、国家重点新产品、中国优秀软件产品、广州市重点新产品等50余项公司资质与荣誉。
    为响应广州市委市政府“创新驱动、转型发展”的号召，2011年开始，互软将斥资快速转型云计算创新服务以探索企业可持续发展之路。转型将围绕以下目标进行，构建云计算开发平台，形成适应新的商业模式的开发模式；深耕云计算前沿技术在电子政务、医疗服务等公共服务领域的应用实施，为用户带来新的增值服务；建设电子政务云应用服务中心，联合产业资源，进行云计算在政府公共服务领域内的实证研究。
 

晋升机会：工作优秀者可获得转聘到更高待遇的部门工作，入职工作满半年后有机会晋升成为公司管理人员。