岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、社保、福利、绩效考核等制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、收集更新相关的劳动用工等人事政策和法规;4、执行招聘工作流程,协调办理员工入职、离职等手续;5、员工考勤系统维护,考勤统计等。任职资格:1、年龄17-27周岁,男女不限。2、中专及以上学历;3、工作经验不限,应届生亦可;4、踏实稳重,有责任心,爱岗敬业,有良好的职业道德;5、熟练掌握相关的办公软件。薪资福利:1、底薪2400+各项福利补贴+五险一金+绩效奖金+年底双薪2、带薪年假、带薪病假,节假日礼品、生日礼金等3、不定期团建活动、年度国内外旅游有意向者打电话预约面试!联系人:魏主管 15721959207