本岗位专门针对全日制统招学校大专及以上应届毕业生设立,本部门接受大专及以上学历的应届毕业生为刚刚步入或者将要步入社会的有愿景有理想的青年,能够实现自己梦想提供零成本创业平台。我们团队现有成员也是刚毕业的应届毕业生,我们要打造一支全新纯大学生销售团队!提高我们团队综合素质,聚焦重点培养对象,拔擢为珠海家家顺的中层管理人员;希望那个有自信有梦想的您加入我们!
我们为刚刚步入或者将要步入社会的有愿景有理想的青年,能够实现自己梦想,特推出销售管理培养计划,提高其综合素质得以提高,聚焦重点培养对象, 拔擢为家家顺的中基层管理人员;希望那个有自信有梦想的您加入我们!
您的优势:
1.独一无二行业入职底薪:条件优秀,考核合格,应届生毕业生大专入职即有3000元保障底薪+600元绩效奖,本科学历入职即有3500元的保障底薪+600元绩效奖,一般普通经纪人入职底薪2800元+600元绩效奖,行业内普通底薪不到2000元左右;行业提成:50%-80%,没有其它五花八门的苛捐杂税;
2.量身定制的大学生培养计划,区别于普通新人培养计划,专门成长档案,根据你们成长的进度进行分阶段的不断强化训练;
3.重点培养对象,优先给予锻炼的机会,成长之路更加快速、稳当,团队已有多名应届毕业生破格提拔为管理人员;
4.参与高管见面沟通会,本团队的副总经理也是国家重点大学毕业生,大胆的将你的想法运用到实际工作中;
5.专业营销团队的建设,我的地盘我做主;
6.最为广阔的发展空间,目前仅珠海地区未来两年内可以提供100-150个门店店长,10-15名副总经理。家家顺没有空降兵,公司运营体系各层级管理人员都来自一线的经纪人,我们希望通过培训的计划使管理培训生都能成长为公司的骨干力量;
如何培养你:
1、岗前培训:家家顺讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。
2、超级培训:新人两个月内接受不间断的公开课和部门培训。
3、实战演练:我们的销售精英带你接触业务实战,实战中成长起来。
4、经验分享:老兵与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
如何晋升:每个月一次竞聘,公正客观笔试+群面公投,竞聘岗位包括:储备店长、店长;目前团队90%以上店长为毕业一年内的应届生!
店长薪酬待遇:底薪4500-8000+分成+其它奖金
分成:双轨制A.门店利润的35% B.团队实收业绩9%-20%,每个月两种方式都分别核算分成,哪种方式拿得多就按照哪种方式拿,行家有的我们有,行家没有的我们还有!
在家家顺工作与其他企业工作的区别:
置业顾问:
1年以上——————本科应届生平均薪资的2-3倍
2年以上——————其他行业同级别销售薪资的1.5-2倍
管理者:
2年以上-与外企中级管理者年薪相当
5年以上-你也可以拥有百万年薪
<这个社会忽悠的公司太多,特别是这个行业忽悠的人更多,家家顺只为纯真的你提供最为真实的信息,只因为只有我们才能玩真的!家家顺投巨资3个亿在珠三角900多家门店打造“家家顺房产网”,100%真实房源,假一赔百,打造行业标杆,肃清行业风气,提高经纪人的社会地位。相应的革新措施得到社会各界一致好评,版面有限不一一介绍,想详细了解我司,请点击我司官网:jjshome.com或加入我司微信:jjshomevip,具体情况可以联系珠海招聘乔主任:15019930335 上班地点:珠海市香洲区海燕路15号家家顺 巴士站:百货公司、湾仔沙联系人:乔主任15019930335(可加微信)主动进电优先面试