岗位职责：1、根据职位需求和项目经理指引从各种渠道（Cold Call等）找到目标候选人；60% 
2、介绍职位及企业，进行简历的初步筛选、电话沟通，确认候选人基本情况；20% 
3、把候选人推荐给沟通顾问进行沟通、面试，初步整理候选人推荐报告；5% 
4、项目信息收集，分析、研究客户的需求，明确寻访方向和重点，做好寻访计划安排；5%
5、录入、更新行业人才简历数据库，充分利用人才库，扩大；5% 
6、收集市场信息并找寻新的商业机会；5% 7、可搜索公众号“qdrooting”联系任职要求：1、本科学历或以上，人力资源管理、管理学、心理学、市场营销等相关专业，房地产相关专业优先； 
2、应届生优先； 
3、为人诚实，做事脚踏实地，能够吃苦耐劳，要懂得谦虚； 
4、主动性强，思路清晰，能够承受较大的工作压力，具有优秀团队合作精神； 
5、具备良好的沟通能力。可搜索公众号“qdrooting”联系

        我们是一家具有深厚国际背景、综合性的管理咨询公司，致力于以战略性洞察，为快速发展中的中国企业提供战略突破、管理提升与业绩增长的最优解决之道。
        睿途咨询以独特的咨询服务理念，通过追踪国际前沿的管理实践与理论发展动向，结合企业发展的真实愿景，成功地为上百家致力于中国市场发展的涵盖金融服务、快速消费品、地产、零售、移动通信、IT与消费电子、汽车与配件、网站与媒体运营商等领域的知名企业，提供了卓越的咨询服务。
        我们为与我们一起工作的人提供开放、支持与发展的空间，为他们提供超出期望的发展机会，为社会的发展负起力所能及的责任与义务。