岗位职责:
1、负责票据核对,回单整理等工作。2、负责做好与仓管人员的货物交接核对工作;3、负责发货前货物的检验和包装工作。4、负责物流的筛选,保证货物安全,降低物流成本。5、负责发货记录登记,追踪查询反馈货物进展情况6、负责公司车辆管理与保养工作;
岗位要求:
1、应届生实习生皆可,物流类相关专业优先; 2、具备良好的计划、管理、沟通、协调、应变能力;4、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识;5、对物流收发货管理具有较好的统筹能力 。
福利待遇:1、综合工资3500-5000元,月休6-7天;2、管理人员一般由内部产生,提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。若投递简历符合条件,人事会及时回复面试邀请,请注意查看!