岗位职责:在销售经理的领导下开展汽车4S店销售工作。
此岗位为储备干部,要求学历大专及以上,个别优秀或汽车销售专业可适当放宽要求。
薪资待遇: 1、基础保障底薪+高提成+奖金+补贴,初级销售顾问综合工资4000元以上;2、带薪培训,主管一对一指导,保证有业绩; 3、五险一金,提供餐补、话补、节日补贴、工龄补贴
福利待遇: 1、一年至少有四次全国性质的公费旅游和交流学习机会; 2、人性化管理,节日问候及结婚礼包; 3、公司内部不定期组织节日旅游和奖励旅游; 4、办公环境舒适,年轻化优秀团队,有活力;
晋升空间: 公开公平公正的晋升机制,不存在“论资排辈,搞关系”现象, 每3个月 一次晋升,一年至少四次机会,每一次都有升职、加薪、调换岗位的机会; 基层员工—销售主管—储备销售经理—销售经理—总经理
【任职要求】 1、年龄18-28岁之间; 2、热爱销售行业,愿意挑战自己,挑战高薪; 3、能吃苦耐劳,适应能力强,有责任心; 4、经验不限(应届生、退伍军人均可)