岗位职责:1、协助招聘工作的进行,电话邀约及电话面试;2、面试人员的接待(包含外籍教师);3、简历量、每日面试人员信息的统计整理;4、面试人员的跟踪回访;4、其他人力资源相关工作 任职要求:1、本科院校大四学生,一周至少4天实际可工作时间;2、英语口语及书面表达流利;3、五官端正,沟通能力强,善于学习4、有一定的抗压能力;5、有意向往人力资源发展或对该职位感兴趣;
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我们希望通过对英语思维力及未来领导力的培养,让中国孩子成为杰出的世界公民。
瑞思学科英语自2007年进入中国市场以来,备受孩子和家长的青睐,经过长达八年的努力,我们为中国不同年龄段的孩子创造与国际先进标准同步的教育体系。瑞思依托霍顿•米夫林•哈考特(HMHG)集团全球丰富的教育行业经验和优质的产品资源,采用互动多媒体为教学手段,旨在为3-18岁的孩子提供纯正美式幼儿英语、儿童英语、少儿英语。在全浸入式英语环境中,激发孩子的英语学习兴趣,英语如母语般运用自如。瑞思帮助孩子掌握语言背后的逻辑、文化、思维方式,培养孩子解决实际问题、团队合作、演讲演示的能力及创造力。 |
目前,瑞思在全国近80座城市开设200余家校区,每年超过10万学员在此接受美式英语教育,良好的教学效果让90%的在读家长持续选择瑞思,并在家长心中逐步建立起“美式教育专家”的形象。 2013年,瑞思获得在全球投资领域声名卓著的贝恩资本独家战略投资,高速发展的瑞思呈现出更大的发展机遇。
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瑞思欢迎这样的人才
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• 性格稳重、开朗 ,做事执着、扎实,胸怀坦荡者。 • 曾在一个行业从事多年,并具备一定职业素养者。 • 热爱教育事业、并在教育行业有一定从业经验者。 • 有意愿为中国下一代的英语教育事业努力奋斗者。
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