行业 | IT|通信|电子|互联网 | 职位 | 互联网/电子商务 |
招聘部门 | 招聘人数 | 2000人 | |
工作地区 | 江苏南京市 | 工作性质 | 全职 |
性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 不限 | 工作经验 | 不限 |
年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2025-06-08 | 有效期至 | 长期有效 |
PMS大数据岗位
1、第一年负责PMS系统数据录入、整理、地理信息图优化等事宜;
2、后期晋升PMS项目经理,或安排ERP项目、开发类岗位;
3、第一个月为培训期(ERP\java),适当安排PMS岗位实践;
4、招聘人数:50人。
应聘要求
1.2016、2017届全日制统招院校专科以上毕业生。
2.渴望提高专业技能、掌握新技术,具有良好的学习能力。
3.第一年工作地:南京;后期在一线城市稳定工作、服从调配,接受少量出差。
薪资福利
实行阶梯式薪资待遇(正式进入项目起执行,培训期不计算在内),第一年为实训合同,第2-4年为劳动合同,满4年后为项目合作。下表为保底工资,奖金、项目补贴另计。
期间
阶段(月)
保底薪资(元)
培训期
1-3
补贴100/天(免费住宿)
PMS项目期
4-6
2000-3000(免费住宿)
PMS项目期
7-12
2500-3500(免费住宿)
合同期
12个月以后
4500-6500
1、实训期表现优良可以提前变档,服务期限不变;
2、正式员工公司提供餐补、带薪休假、内训等;
3、2017届本科毕业生论文答辩和毕业手续期间有2周无薪假期,须提前2个月确认请假时间;
4、从到岗之日起计算薪资,第一年为实习、培训期,公司提供技术培训尤其是在岗实训;劳动合同从实训期满计算(表现优良者提前进入劳动合同期,以工作技能考核为依据),劳动合同期满后为自由合作期,可以选择离开或者继续合作。