一）单模块考试采取随堂考试的办法，在该模块的培训结束后实行。考试合格者，颁发准注册人力资源管理师证书。 二）符合申报条件、累计获得三门准注册人力资源管理师认证证书的学员，可以在规定时间内参加“注册人力资源管理师“全国统一考试，成绩合格后，可申请注册人力资源管理师证书，综合评审合格后可获得注册人力资源管理师证书。 三）获得了注册人力资源管理师证书的学员，参加了“人力资源战略与规划”培训，并符合申报条件，即有资格参加“注册高级人力资源管理师”统一考试，成绩合格者，可申请论文答辩，答辩通过后，可向中心提交申请和有关成果材料进行综合评审，评审通过后即获得注册高级人力资源管理师职业认证证书。