剑桥秘书证书考试在教学上突破理论教学的局限，重视实际工作能力培养；在考试方式上突破纸笔考试形式的限制，采用作业设计和实践等方法考察工作技能的掌握程度。其三个考试级别框架的设置是为了满足不同工作能力层次的要求。这些级别要求考生在特定的时间段内呈现出的熟练度和精确度逐级上升。 培训是剑桥秘书证书考试的重要环节，学员实际应用能力的培养贯穿于模块培训的始终。通过培训，使学员具有现代秘书观念和国际化的思维方式，并掌握现代秘书行为准则。