要先了解以下这个行业在国内外的现状，只说国内吧，国内会计从业人员基数比较大，每年新毕业的大学生也越来越多，总体来说是供大于求，但是高级职称人才，有丰富执业应验的人才和注册会计师占的比例太小，大部分高级职位没有合适的人选，中国的财务方面的制度正在健全中，资格证书越来越多，以前一个CPA证书走遍天下，现在专业细化，审计和资产评估已经有了各自的证书，而财务制度健全，其中规则也更加透明，这个专业已经向国际化靠拢了，其平均报酬率也呈下降趋势，会计已经不是普遍搞薪的代名词了，只有少量高级或者顶级人才才有非常高的薪水，而这个行业的特征就是工作强度大，压力也大，很多人不愿意做很久，这个也是缺少高级人才的原因。
要规划职业，要看看自己是不是喜欢这个行业，而又有抗压力，高强度工作的能力，是否愿意在这个行业上做出成绩，这个行业的特点就是如果教育相关信息

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背景相同的人差异化很小，要体现竞争力就必须以实现差异化为目标，就是在达到一般人员的平均能力后再培养自己的差异化，比如你和你的同学，都有CPA证书，但是你对银行会计和金融业的审计非常精通，有商业银行实习的经历而别人没有，这个就是你的差异化，这种差异化可以让你尽早发现自己优势，确定专攻的目标，比如只做金融机构的外部审计，而不是像一般的会计师一样什么都做，什么都不精通。