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收藏 | 举报 2017-09-30 07:20   关注:32658   回答:2

劳动合同期限变更

已解决 悬赏分:70 - 解决时间 2017-09-30 14:00
劳动合同的变更要经过鉴证机关吗?
我公司与员工签订了劳动合同,时间是一年。
1.如果合同没有鉴证(法律没有规定必须鉴证)。现在经双方协商,想把合同期限改为三年。
2.如果合同鉴证了,现在经双方协商,想把合同期限改为三年。
这么做应该不违法吧,请问:劳动合同的变更协议是不是双方签字就生效了呢?合同如果鉴证了,是不是变更协议也要鉴证呢?
谢谢!
  支持(22)  |   反对(3)  |   举报 2017-09-30 08:27
劳动合同的变更要经过鉴证机关吗? ··可以申请鉴证,但,不是必须鉴证。 我公司与员工签订了劳动合同,时间是一年。 1.如果合同没有鉴证(法律没有规定必须鉴证)。现在经双方协商,想把合同期限改为三年。 ··可以协商一致,变更劳动合同,是合法的。 2.如果合同鉴证了,现在经双方协商,想把合同期限改为三年。 ··可以,合法。 这么做应该不违法吧,请问:劳动合同的变更协议是不是双方签字就生效了呢?合同如果鉴证了,是不是变更协议也要鉴证呢? ··如果没有必须鉴证才生效的约定,双方协商一致,签字就生效。
举报 2017-09-30 09:12
劳动合同鉴证是为了双方更好的履行合同。如果改期限,那么最好是去鉴证下,不鉴证当然不违法,但得不到最好的保护啊。
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