从我国近几年公务员录用考试的情况看，行政职业能力测试的内容大体分成五部分: 第一部分是知觉速度。考查考生对数字、字母和汉字等视觉符号快速而准确地觉察、判断与记忆的能力，以要求公务员具有敏锐性与细致性，能迅速判断事物的微小差距，减少工作中的错误，提高工作效率和准确性。这一部分的题型有五种,包括词表对照、字符转换、数字定位、数字查寻、同等查找。 第二部分是数量关系，主要考查考生对数量关系的理解和计算能力。尽管数量关系考试的内容都是小学的加减乘除四则运算，但在限定的时间内准确完成所有题的计算是相当困难的。这项考题的题型有两种，包括数字推理和数字运算。 第三部分是判断推理。主要考查应试者的逻辑推理和判断能力，也是最难对付的。它主要包括事件排序、常识判断、图形推理...