雇 佣： 提升或调配员工 – 根据完成特定职责所需的英语水平，企业可以使TOEIC考试 , 建立分数标准或基准。然后用作制定人事决定的依据。 　　技术培训： TOEIC考试成绩用来决定一个人是否具备足够的英语能力来参加用英语授课的培 训并从中学到东西 　　海外任职： TOEIC考试成绩可以用来说明一个员工如果被派到英语国家工作，是否能成功 地工作和交流 　　语言培训： TOEIC考试成绩可以用来确定员工中谁需要进一步的英语培训，帮助设定学习 目标并跟踪学习进展。