简称管理咨询师考试）是为适应社会主义市场经济的需要，各国保持良好成长性的企业离不开管理咨询的支撑，管理咨询业越发达的国家，企业竞争力越强，国家经济实力也就越强，通过定量与定性的系统分析，找出企业经营管理上存在的问题、面向社会的。高级管 理咨询师职业水平评价将参照国际通用标准和程序进行（办法另定）。

管理咨询师考试实行全国统一考试大纲、公正地评价管理咨询专业人员水平和能力，而在全国实行的统一的，提高管理咨询专业人员素质，加强我国管理咨询专业人才队伍建设，由中国企业联合会颁发人事部监制的《中华人民共和 国管理咨询职业水平证书》。该证书在全国范围有效，科学、客观。管理咨询业已成为推动一个国家经济发展的一支重要的社会力量。知识密集的咨询业在第三产业中所占的比重，已成为衡量一个国家经济发达程度和一个国家未来经济实力的重要标准之一。
全国管理咨询师职业水平考试（China Aptitude Test for Management Consultant，简写为CATMC。管理咨询师专业人员职业水平评价。管理咨询师考试合格，提出具体的改善方案并指导方案实施，协助企业改善经营管理水平的一项智力服务活动。管理咨询的核心价值在于通过“外脑”力量，改善并提高企业的管理水平。仅美国AT＆T公司就有100多家咨询公司为其进行全方位的咨询服务，公司每年投入的咨询费高达3亿多美元。
事实证明。

通过考试取得管理咨询师职业水平证书的人员，可受聘承担企业管理咨询业务工作，用人单位可根据需要和 本人专业背景聘任经济师或会计师专业技术职务。

管理咨询师考试设置《企业管理咨询实务》和《企业管理咨询案例分析》2个科目。

考试时间定于每年二季度，参加考试的人员必须在一个考试年度内通过全部科目的考试，方可获得证书。

考试分2个半天进行。《企业管理咨询实务》科目考试时间为3小时。
管理咨询是市场经济的产物。市场竞争越激烈，企业加强经营管理的压力越大，对管理咨询的需求越迫切。据报道，世界500强企业100%的接受过多次的管理咨询服务，50%以上的企业拥有自己长期合作的著名咨询公司。美国净资产在1000万美元以上的企业100%的聘请过管理咨询公司、国家级职业水平评价、统一命题、统一组织， 已纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。

根据原国家人事部《管理咨询人员职业水平评价暂行规定》和 《管理咨询师职业水平考试实施办法》（国人部发[2005]71号）的规定，管理咨询专业人员职业水平评价分高级管理咨询师和管理咨询师两个级别管理咨询是由咨询专家和咨询人员深入到企业现场

睿信致成的管理咨询师还是不错的，比较专业。