已解决
该考试没有时间限制。很自由，只要你到附属的培训中心付考试费，他首先会带你照相，然后你要出示身份证，然后等一下就可以进考场考试。考试过程中，有中央监视器看着的。身后也有个监考人员。
CISCO的认证考试是CCNA，CCNP和CCIE笔试的考试方式。CCIE-LAB国内只有两个考点一个在北京，另一个在香港。LAB的 考试非常严格，分上午和下午两个部分考。分别有三个CCIE做监考。他们有可能会刁难你，在你吃中午饭的时候搞你配置的路由。随意删减或增加点什么就行。
思科认证简介
Cisco的认证证书的主要目的是提供一种方法，以检验为Cisco分销商和合作伙伴工作人员的职能。由于Cisco在网络设备领域的领导地位，考取Cisco的证书也成为谋求工作、升职加薪的手段。
CCIE是Cisco证书考试中最早的一个，是业界中含金量最高的证书之一，当然也被设计成了最受尊重、最难取得的证书之一，CCIE认证始于1994年。参加CCIE考试前并不需要获得Cisco的其他证书，但必须通过笔试后（也就是常说的CCIE writer）才能参加Cisco试验室操作考试（CCIE lab），如果你十分不幸地通过了试验室操作考试，那么恭喜你，你将拥有你想拥有的大部分东西了。后来Cisco公司根据需要增加了许多比CCIE更容易获得的证书，以判断商业伙伴工作人员的技能。
在这些新增加的认证证书中，比较常见的就是路由与交换系列。该系列认证计划根据实际提供了两类证书，一种认证能力（即CCNA/CCNP）；一种认证设计能力（即CCDA/CCDP）。每类证书又分为两个等级，即Associate级和Professional级。获得Associate级别证书是获得Professional级别证书的基础，也就是说你要想获得CCNP（或CCDP）证书需要先获得CCNA（或CCDA）证书。目前又推出最新CCNS.
CCNA
CCNA 640-607 Cisco网络设备互连（ICND） CCNA Exam
CCNA640-507升级为640-607的原因：
所有考试提供者(例如CISCO，MICROSOFT等)都会面对试题外洩的问题，因此这些考试提供者就会不定时更新题库，但这样的效果也不是很好，因此，CISCO最近推出新的考试策略，就是大量增加模拟操作题，而这些模拟操作题则是根据每一个思科路由器专家日常操作路由器时所会碰到的问题，如路由器操作，安装，排解疑难等而制作出来的，这样即使有些考生背答案去应考，他所背的其实也就是他将来日常操作路由器时所需知晓的，同时也是CISCO希望它所认可的人所必需懂得的，这样一来，通过考试的人，事实上在背答案时，也就略懂得了路由器的操作原理。这对以后在实际工作上起了很大的作用。虽是Paper Cisco Certified，但却也有了点专家的影子。因而大大增加了思科证书的认受性。在考试中的模拟操作题在得分方面占比较大的比例。假若在模拟操作题中不能做至全对，某部分错了，错的部分固然没有分数，但答对的部分仍有部分分数，这些模拟操作题则是根据Flash的技术所发展出来的，而在即未来的CISCO考试中，将会有大量这样的Flash模拟操作题。由于这些以Flash技术所发展出来的试题对电脑糸统的要求较高，有些考试中心的旧设备可能已不能应付需求，因此新的CISCO的考试的推出，在一定程度上减少了CISCO考试中心的数目。 思科总裁John Chambers指出：未来思科考试模拟操作题将会增加，以提高思科认证权威性。至于很多人不满CISCO不预先公布有关考试更改的消息，而是不动声息突然更改，转换成640-607的考试，对此，CISCO容许在3月12日之前登记考640-507考试的人，在3月12日起的6个星期之内继续考640-507，当然，已登记的考生也可更改为考新的640-607。未登记的则一律在3月13日起必须考新的640-607试。在新的640-607试中，所考的内容是一样的，只不过考核考生才能的方式改变了，所以，对于已经对640-507的考试做好充分准备，对CCNA的内容理解透彻，融会贯通的考生是完全没有丝毫影响的，而640-507的学习教材也仍然适用于应付新的640-607考试。 CISCO在公布新的640-607考试之前，曾要求一批在CISCO工作的员工参加640-607的考试，以评估新的CCNA试的难度，并根据该批员工的考试情况定下了合格分数，继而形成了640-607的考试标准。 在未来的CCIE笔试中，CISCO也预计会在其中增加模拟操作题，CISCO认为这是考核考生才能的一种较好，较实际的做法。 CISCO总裁John Chambers强调持有CISCO认证的人应具有相应技术，名实相符CISCO更攺考试模式的一个原因就是收到有一些雇主对有些持有思科认可的员工的工作技能差的投诉，CISCO非常重视支付薪金给持有思科认可证书的人的老板的意见，为了确保思科证书的认受性，以及雇主会以思科认证作为评核员工才能的标准，CISCO将在它的很多考试中增加模拟操作题，这更能正确地衡量出考生的真实水平，也能增加雇主对思科证书的重视，CISCO相信这样对CISCO、持有思科证书的人、以及雇主，长远来说都是有利的。
CISCO的认证考试是CCNA，CCNP和CCIE笔试的考试方式。CCIE-LAB国内只有两个考点一个在北京，另一个在香港。LAB的 考试非常严格，分上午和下午两个部分考。分别有三个CCIE做监考。他们有可能会刁难你，在你吃中午饭的时候搞你配置的路由。随意删减或增加点什么就行。
思科认证简介
Cisco的认证证书的主要目的是提供一种方法，以检验为Cisco分销商和合作伙伴工作人员的职能。由于Cisco在网络设备领域的领导地位，考取Cisco的证书也成为谋求工作、升职加薪的手段。
CCIE是Cisco证书考试中最早的一个，是业界中含金量最高的证书之一，当然也被设计成了最受尊重、最难取得的证书之一，CCIE认证始于1994年。参加CCIE考试前并不需要获得Cisco的其他证书，但必须通过笔试后（也就是常说的CCIE writer）才能参加Cisco试验室操作考试（CCIE lab），如果你十分不幸地通过了试验室操作考试，那么恭喜你，你将拥有你想拥有的大部分东西了。后来Cisco公司根据需要增加了许多比CCIE更容易获得的证书，以判断商业伙伴工作人员的技能。
在这些新增加的认证证书中，比较常见的就是路由与交换系列。该系列认证计划根据实际提供了两类证书，一种认证能力（即CCNA/CCNP）；一种认证设计能力（即CCDA/CCDP）。每类证书又分为两个等级，即Associate级和Professional级。获得Associate级别证书是获得Professional级别证书的基础，也就是说你要想获得CCNP（或CCDP）证书需要先获得CCNA（或CCDA）证书。目前又推出最新CCNS.
CCNA
CCNA 640-607 Cisco网络设备互连（ICND） CCNA Exam
CCNA640-507升级为640-607的原因：
所有考试提供者(例如CISCO，MICROSOFT等)都会面对试题外洩的问题，因此这些考试提供者就会不定时更新题库，但这样的效果也不是很好，因此，CISCO最近推出新的考试策略，就是大量增加模拟操作题，而这些模拟操作题则是根据每一个思科路由器专家日常操作路由器时所会碰到的问题，如路由器操作，安装，排解疑难等而制作出来的，这样即使有些考生背答案去应考，他所背的其实也就是他将来日常操作路由器时所需知晓的，同时也是CISCO希望它所认可的人所必需懂得的，这样一来，通过考试的人，事实上在背答案时，也就略懂得了路由器的操作原理。这对以后在实际工作上起了很大的作用。虽是Paper Cisco Certified，但却也有了点专家的影子。因而大大增加了思科证书的认受性。在考试中的模拟操作题在得分方面占比较大的比例。假若在模拟操作题中不能做至全对，某部分错了，错的部分固然没有分数，但答对的部分仍有部分分数，这些模拟操作题则是根据Flash的技术所发展出来的，而在即未来的CISCO考试中，将会有大量这样的Flash模拟操作题。由于这些以Flash技术所发展出来的试题对电脑糸统的要求较高，有些考试中心的旧设备可能已不能应付需求，因此新的CISCO的考试的推出，在一定程度上减少了CISCO考试中心的数目。 思科总裁John Chambers指出：未来思科考试模拟操作题将会增加，以提高思科认证权威性。至于很多人不满CISCO不预先公布有关考试更改的消息，而是不动声息突然更改，转换成640-607的考试，对此，CISCO容许在3月12日之前登记考640-507考试的人，在3月12日起的6个星期之内继续考640-507，当然，已登记的考生也可更改为考新的640-607。未登记的则一律在3月13日起必须考新的640-607试。在新的640-607试中，所考的内容是一样的，只不过考核考生才能的方式改变了，所以，对于已经对640-507的考试做好充分准备，对CCNA的内容理解透彻，融会贯通的考生是完全没有丝毫影响的，而640-507的学习教材也仍然适用于应付新的640-607考试。 CISCO在公布新的640-607考试之前，曾要求一批在CISCO工作的员工参加640-607的考试，以评估新的CCNA试的难度，并根据该批员工的考试情况定下了合格分数，继而形成了640-607的考试标准。 在未来的CCIE笔试中，CISCO也预计会在其中增加模拟操作题，CISCO认为这是考核考生才能的一种较好，较实际的做法。 CISCO总裁John Chambers强调持有CISCO认证的人应具有相应技术，名实相符CISCO更攺考试模式的一个原因就是收到有一些雇主对有些持有思科认可的员工的工作技能差的投诉，CISCO非常重视支付薪金给持有思科认可证书的人的老板的意见，为了确保思科证书的认受性，以及雇主会以思科认证作为评核员工才能的标准，CISCO将在它的很多考试中增加模拟操作题，这更能正确地衡量出考生的真实水平，也能增加雇主对思科证书的重视，CISCO相信这样对CISCO、持有思科证书的人、以及雇主，长远来说都是有利的。
