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  • 游客
收藏 | 举报 2017-09-25 12:02   关注:32559   回答:5

考助理人力资源管理师要考哪些科目啊

已解决 悬赏分:50 - 解决时间 2017-09-25 17:12
  • 游客
  支持(13)  |   反对(6)  |   举报 2017-09-25 12:16
企业助理人力资源管理师考试内容有两门,上午考人力资源理论,下午考人力资源技能实操。
  备考用到的参考教材有《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程》、《企业人力资源管理人员法律手册》、《职业道德》、《考试指南》、《人力资源基础知识》等。
  企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由人力资源和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

举报 2017-09-25 12:59
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举报 2017-09-25 14:32
三级也称助理人力资源管理师,共考两门:理论知识(选择题) 实操技能(简答案例分析题)
举报 2017-09-25 15:20
一、职业等级
企业人力资源管理员(国家职业资格四级)
助理企业人力资源管理师(国家职业资格三级)
企业人力资源管理师(国家职业资格二级)
高级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)
二、职业能力特征
具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务※能力。
(※ 客户包括内部客户(各职能部门)和外部客户(劳动管理和社会服务部门),客户服务指提供服务、帮助,或与之协同工作。)
三、考试时间安排
每年两次,5月和11月第三个星期日
四、比重表
1 理论知识
2 专业能力
举报 2017-09-25 16:39
理论,实操.就两门
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