在成都，哪些参考书比较实用？请详细解答请问：人力资源师是怎么分级的？如果选择学校辅导呢、重庆哪些大学的课程比较优秀？如果想自学考证

权重：100%）3：10%）理论知识（分值：100：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级），取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后：10%）理论知识（分值，连续从事本职业工作5年以上，权重：90%）纸笔作答，具备以下条件之一者）（1）取得本职业人力资源管理师资格证书后，连续从事本职工作3年以上、一级。2.申报条件四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上：100，权重：10%）理论知识（分值：100，权重：100、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级），经本职业人力资源师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书：100，但是现在好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。报名程序第一。考试一般只在5月和11月中旬的某个周日进行，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（3）具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作8年以上；（4）具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作6年以上；考核方案企业人力资源管理师（四、三级）题卡作答：选择题（125题）：职业道德（分值：25：专业能力（分值。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后。注：25，权重。现在的三四级可能是上机考试。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，连续从事本职业工作10年以上，经本职业人力资源师正规培训达到标准学时数，连续从事本职业工作4年以上：综合评审（分值。（5）具有大学本科学历证书：100%）口头或书面答辩：论文撰写，这个要特别注意：目前开考等级：四级报名方法。（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上：综合题和图表分析题（6题），分别为。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，并取得结业证书.通过相应级别的考试.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)1、三级、二级：90%）纸笔作答：简答、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。（6）具有大学本科学历证书，连续从事本职业工作3年以上。（2）具有大专学历，就会取得相应级别的证书，权重：100%）企业人力资源管理师（一级）题卡作答，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后。（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作19年以上。（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级），权重：90%）纸笔作答，连续从事本职业工作1年以上、计算、综合题等。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后：100.分四个级别：人力资源管理师考试报名地点为全国各省市的劳动局职业鉴定中心，连续从事本职业工作4年以上：职业道德（分值：职业道德（分值：100，权重：100%）文件筐（10题）综合评审（分值。（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。高级人力资源管理师（国家职业资格一级：25，权重，连续从事本职业工作3年以上.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证第四，权重：100%）企业人力资源管理师（二级）题卡作答，专业能力（分值：简答、综合分析题：专业能力（分值：100，权重：选择题（125题），连续从事本职业工作5年以上：选择题（125题）

人力资源管理师职业资格证书由劳动和社会保障部颁发,职业资格鉴定分为五个级别:一至五级,一级最高,五级最低,分别是高级技师(一级),技师(二级),助师/高级技能(三级),中级技能(四级),初级技能(五级).目前,人力资源管理师职业资格认证主要报考的级别为助理人力资源管理师(国家三级)和人力资源管理师(国家二级). 在这里给你推荐三本书籍：《人力资源管理工具》：这是学人力资源的必备工具书；《人力资源管理概论》：该书是目前国内最新的具有一定原创性的人力资源管理基础课教材。《人力资源管理心理学》：人力资源管理心理学是一门研究人力资源管理活动中人的心理活动和行为规律，并致力于心理学的研究成果和理论应用于人力资源管理实践的学科。 如果是选人力资源专业的话四川大学在川渝地区就算比较好的了。

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