像往来邮件。

公司在招聘外贸人员时也是有方向性的. 笔试
这个笔试可不是学生应试考试的那些东西哦，一般都是与公司目前业务相关的一些东西让你翻译：

1考试证书只是一个门槛，几乎所有的公司都是更看重你的实践能力。

一般来说你去公司面试都会分为两个部分，能不能胜任才是关键，如果是人员储备的话。

2，公司资料等等。或者是设定一个场景，看站在你的角度你会怎么处理。在进行笔试这一关的时候，会有些行业类的比较专业的词汇或专业术语出现，这个都没关系的，但逻辑脉络你要能把握，因为那些东西等你进入这个公司后很容易就能上手。只有英语的功底才是关键的，一般都比较倾向于招新手. 口试
面试的人会问你一些问题，通常也不会太难，你要都能讲得清楚