针对新员工专业不符及实践操作能力不足的状况,本公司将会积极为员工安排相应的提升实训;工作内容:职位要求:
1、大专及以上学历,相关专业可优先,经验不限;
2、有良好的逻辑思维能力,好钻研,能吃苦,具备数通基础优先;
3、具有良好的计算机基础优先;接收实习生和学徒;
4、具有数据通信基础,熟悉计算机网络,能吃苦耐劳,有团队协作精神.
任职资格:1、20~30岁之间,全日制大专及以上学历;2、计算机或相关专业(理工科为主),接纳无经验但好学的人才;3、具有较强的逻辑分析能力和学习能力,良好的沟通表达能力,敏锐的观察力,较强的团队协作意识;公司福利:1、薪酬体系:薪酬=基本工资+绩效+项目提成+生活补贴(均薪6K);2、健全的福利制度:五险一金(养老、医疗、事业、生育、工伤)、餐补、通讯补贴等;3、员工活动:每年必备集体旅行,年会(各种福利发放),公司出资定期进行团队建设;4、节假日福利:春节,端午节,中秋节、春节、结婚礼金,生日慰问,夏日高温福利等。5、年终奖:年终双薪绝对不是问题,更有年终分红、期权等着你们来拿。6、培训:不仅有外部专业大师丰富你的知识,更有内部交流分享机制;7、奖励晋升机制:在这不看你的年纪,只要你勤奋好学,积极上进,一切职位皆有可能!