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1、热爱互联网，心态要乐观，积极进取；
2、具有丰富的想象力和创造力、工作踏实肯干、勤奋好学；
3、学习能力强，工作热情高，富有责任感；
4、以网络为渠道，拓展合作关系；
5、完成上级交办的其它临时性工作。
公司福利：
1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整，第一年4000-7000不等；
2、社会保险：五险一金；
3、成长与职业发展：人力资源部建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议；
4、节日贺礼：公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛；
5、生日派对：员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福。
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