岗位职责：1、有良好的编码习惯，严格遵守开发规范，逻辑清晰，对系统架构设计有基本了解
 2、 能承受工作压力，具有较强责任心，较强的沟通能力；；
3、能独立处理和解决所负责的任务；
二、招聘要求：
1、大专及以上学历，计算机、数学、财务类、机电类、电子类、网络类及相关理工科专业毕业；
2、热爱软件开发行业，善于学习和总结分析；
3、做事认真、细心、负责，能够专心学习技术；
4、有良好的工作态度和团队合作精神；
5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件；
根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务；三、薪酬福利
公司按照市场化原则，提供业内富有竞争力的薪酬，吸纳和保有优秀人才。
3、市场化：在行业内保持富有竞争力的薪酬水平，与公司在各地的市场地位相一致。
4、因岗而异：薪酬体现不同岗位在决策责任、影响范围、资格要求等方面的特性。
3、成果分享：公司获得的每一个进步都和广大职员的努力密切相关，公司发展的同时要让员工分享成功的果实。
4、均衡内外部报酬：关注薪酬等外部报酬的同时，亦不忽略对工作的胜任感、成就感、责任感和个人成长等内部报酬。
5、加薪：薪金与服务时间长短、学历高低没有必然联系，但是与业绩、个人工作能力密切相关联系人：孙经理联系电话：0371-55586038

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