岗位职责：1、参于公司软件的开发工作、协助产品软件调试等2、协助工程师对软件性能改进，解决软件技术问题3、公司储备人才培养，可以接受应届生，但学历至少要大专，不符合要求勿投
岗位要求：1、18-30岁，大专及以上学历，计算机及相关理工科专业可优先考虑；2、经验不限，应往届毕业生均可，前期有资深工程师带；3、愿意从基层做起，爱岗敬业，有一定的逻辑思维和适应能力；4、会基本办公软件操作、有较好的学习能力、接受能力。5、面试通过后尽快适应工作岗位，协助工程师做好基础工作
薪资福利：1、合理优厚的薪金：基本工资+优秀员工激励奖金+节日福利；2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、工伤保险及失业保险；4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；5、便利的交通，甲级办公室，舒适的工作环境，提供住宿和餐补。

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