【快捷信息】1、工作地点：宁波大市范围内各营业部（余姚+慈溪+奉化+宁海+象山+北仑+江北+鄞州+江东+海曙+镇海），经理协助解决住房2、发展通道：新员工—经理—高级经理—总监，公司99%的管理人员由内部产生3、强烈建议——最快捷求职途径！！编辑短信：“ 姓名+ 性别 +毕业院校 +毕业时间 +求职区域” 至詹经理15867839352（手机/微信）面试预约，2天内可安排面试 ！【应聘说明】1、本岗位定位：物流储备管理人员2、本岗位为德邦直招，全程不收取任何费用或押金，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物！3、德邦欢迎离职员工重返公司，最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入ERP系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传，协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。【任职要求】1.2016/2017/2018年毕业统招本专科学历，专科需公办，专业都不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始【晋升机制】公司99％的管理人员由内部晋升，有管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展1.管理通道晋升：员工→经理（周期1-2年）→高级经理（周期2-3年）→总监（周期3-5年）2.专业通道晋升：员工→专员（周期1-2年）→高级专员（周期2-3年）→资深专员（周期3-5年）
【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金 
【福利项目】1、工龄奖：入职满一年享工龄奖200元/月，每多一年再多50元/月；2、五险一金，法定节假日，15天年假，月休6-7天；3、培训机会：新员工入职培训，储备经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训；4、亲情1+1：入职满1年可享受每月公司补贴100元，员工提供100元，固定200元打入父母帐户；5、中秋月饼：每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼；6、配车福利：区域经理级及以上人员配车，油费由公司报销；7、集体婚礼：举办地点：丽江、三亚、巴厘岛、马尔代夫等；8、全程无忧：经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。【工作地点】宁波大市范围内各营业部（余姚+慈溪+奉化+宁海+象山+北仑+江北+鄞州+江东+海曙+镇海），经理协助解决住房【面试预约】强烈建议——最快捷求职途径！！“ 姓名+ 性别 +毕业院校 +毕业时间 +求职区域” 至詹经理15867839352 预约面试，三天内即可安排面试 ！签约地址：江北区新马路288弄（对面是宁波大剧院)北岸财富中心7幢9楼(1楼是星巴克咖啡）德邦人事部公交线路：4、13、16、17、202、303、306、819、908 在宁波大剧院、北岸琴森下

德邦致力成为以客户为中心，覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉，为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择，让物流赋予企业更大的商业价值，赋予消费者更卓越的体验。   
 
    德邦始终紧随客户需求而持续创新，坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式，搭建优选线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2017年5月，公司已开设10000多家标准化的门店，服务网络覆盖全国34个省级行政区，全国转运中心总面积超过110万平方米。目前，德邦正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入跨境市场，已开通韩国、日本、泰国等多条国际线路，全球员工人数超过11万名。

124-福州快递招聘组

    德邦致力成为以客户为中心，覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉，为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择，让物流赋予企业更大的商业价值，赋予消费者更卓越的体验。        德邦始终紧随客户需求而持续创新，坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式，搭建优选线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2017年5月，公司已开设10000多家标准化的门店，服务网络覆盖全国34个省级行政区，全国转运中心总面积超过110万平方米。目前，德邦正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入跨境市场，已开通韩国、日本、泰国等多条国际线路，全球员工人数超过11万名。