岗位职责:
1、公司与国有银行合作，统一为员工提供客户资源，员工以银行客服人员的身份，通过电话渠道销售公司保险产品
2、无需自己开发客户，无需外出跑业务，室内办公。岗位要求：
1、18—32周岁，大专以上学历（若持有代理人资格证书或同等经历且条件优秀者，学历要求可放宽至中专、高中）；
2、口头表达流利，口齿清晰，亲和力强；
3、性格外向、坦诚、自信、乐观、思维敏捷，反应快。福利待遇：
1、培训期即买五险一金、公司内部福利保险，转正后享受过节费、生日礼券、年度健康体检、结婚生子礼金、集体旅游等工会福利。
2、薪资：无责底薪2900-5000+高额业绩奖金+半年奖金+额外商业意外险（现在员工平均月薪5000-8000元，业绩好的员工月薪都上万了）
3、完善的带薪培训（包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间
4、上班时间：周一至周五，8:45—18:00，中午休息一个半小时，国家法定节假日正常休息。    万经理
手  机:     15579127735（微信同号）面试地点：广州市天河区体育西路123号新创举大厦
上班地点：广州市越秀区大德路198号建设银行越秀支行
两个办公职场都是可以自己选择的温馨提示；由于招聘人数不是很多，如有意向请提前致电预约面试！

太平人寿保险有限公司（以下简称“太平人寿”）是中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”）旗下的专业寿险公司，公司拥有87年品牌历史，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务。2001年11月，中国太平（时为中国保险股份有限公司）以太平人寿为经营主体，全面恢复经营境内人身保险业务。2001年12月5日，太平人寿宣布在境内复业经营。太平人寿曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。

太平人寿是我国大型寿险公司之一。总部设于上海，公司注册资本金100.3亿元人民币，太平人寿服务网络基本覆盖全国，已在境内29个省、自治区和直辖市开设37家分公司和1000余家三、四级机构。截至2016年中，公司总资产超过3200亿元人民币，期末有效保险金额超过2万亿元人民币。

境内复业以来，太平人寿成功地走出了一条改革创新、专业发展之路：紧密围绕“用心经营  诚信服务”的经营理念，创建了具有太平特色的公司经营与业务发展模式；强化以“创新”为特色的核心竞争优势，建立起“以客户为中心”的经营管理体系；坚持以高标准、严要求引进人才，培育出一支具有竞争力的员工队伍；坚持“价值持续增长”的理念不动摇，业务结构不断优化，品质指标持续提高，企业内含价值不断提升。全面达成“三年再造”计划后，太平人寿在2015年以全面落实中国太平“打造最具特色和潜力的精品保险公司”战略为目标，提出打造“满足中高端客户全方位需求的最具特色和潜力的精品寿险服务提供商”的发展目标，并确立了“周到的健康管理、贴心的养老服务、安全的财富配置”三大发展定位，当年度实现原保险保费收入799.23亿元。随着公司实力增强，太平人寿自2003年首次获得惠誉国际“BBB+”评级以来，财务评级稳步上升。2016年，太平人寿惠誉评级提升至“A+”，评级展望为“稳定”。

复业以来，太平人寿依托中国太平综合性、多元化经营平台，致力于为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融理财服务。公司在个人代理、银邮代理、电话销售、网络销售等渠道提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品，并通过高品质、多元化的专业服务，为客户提供周到的健康管理、贴心的养老服务、安全的财富配置，不断提升客户服务水平，持续创建卓越的客户体验。截至2016年中，公司客户总量超过3700余万人次，累计向客户支付赔款和生存金总额超过490亿元人民币，充分发挥了商业保险作为社会保障体系支柱的职能。作为保险央企成员公司，太平人寿在教育公益、绿色环保、扶贫帮困、灾害救助等公益慈善领域主动承担、积极参与，恪尽企业社会责任。公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。

作为贯彻落实集团公司“精品”战略的“领头羊”，太平人寿将持续夯实基础，开拓创新，提升专业服务，争创行业一流，力争为中国太平“精品”战略的全面实现贡献更大力量，为中国保险行业发展更添动力。