岗位职责:1、主要负责焊接结构件焊接工艺编制并指导、实施,提出相关焊材要求及焊接质量的质量检查;
2、对于生产过程中所发生的质量问题要做好详细记录并且向主管汇报;
3、负责改进焊接工艺、并控制焊材定额及成本;
4、对生产过程中的焊接工艺标准、技术要点与生产部门以及公司的外分包单位进行技术交底;
5、编制焊工考试要领书,对焊工进行相关的上岗培训和技术业务培训,配合公司相关的资质维护工作。任职要求:
1、18-28周岁条件优秀者可以放宽;
2、学习能力强,可塑性强,热爱技术;3、应往届毕业生优先录取,零基础转行人员也可接受; 4、工作作风踏实,能吃苦耐劳,学习精神强,良好的团队协作精神; 福利待遇:1、薪资:正式转正上岗后:4000-6000(岗位薪资+项目奖金+补助+提成)2、享五险一金,法定节假日;
3、上班时间朝九晚五,周末双休;4、面试通过公司提供员工宿舍;5、住宿是4-6人间,有热水,空调,无线等设施;6、晋升空间大+发展前景广阔。
温馨提示:有意向者投递简历即可工作人员会及时与您联系!