招聘岗位：联通10010客服（纯接听）工作地址：合肥市经开区芙蓉路东段创新产业园B座（明珠广场东侧）一、工作内容：负责接听省内联通用户来电，通过电话向用户提供联通企业产品和业务的问题咨询、疑难解答、业务处理及投诉处理等工作。（无须工作经验，公司提供带薪培训）二、任职要求：年龄18—35周岁；具有中专及、高中以上学历；普通话标准、流利、音质清晰，具备基本计算机操作能力；三、工作时间：每天平均工作8小时，工作时间段8:00-21:00，排班轮休，做2休1或做3休1，月休8-9天，无夜班。四、薪资待遇：1、员工入职参加公司统一带薪培训，培训期20天左右；2、试用期保底工资2000元，2000+绩效+补助综合工资2700-3000；3、薪资范围：2500-5000元/月左右，新员工平均月薪2800元，转正以后平均3500元以上，按国家标准，购买五险社会保险；4、福利：工龄奖励、年节福利、餐补、夜班费、加班费、劳动竞赛奖金、带薪休假、带薪培训、班车接送......各项福利；5、公司建立了完善的人才培训机制，提供“多轨制“的晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台；6、公司提供班车接送上下班。7、对有需要者提供住宿。五、上班地址：合肥市经开区芙蓉路东段创新产业园B座六、完善的晋升体制：
客服组长—客服主管—客服经理—客服总监
客服初级—客服中级—客服高级—客服资深级————招聘联系电话：13085063770————或编辑短信“姓名+年龄+性别+联通客服”发送至手机13085063770即可————或直接网上QQ在线咨询691842465温馨提醒：公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。

公司一直专注于企业综合管理培训，提供各类企业培训课程，内容涵盖到人力资源、市场营销等诸多方面。在绩效考核、岗位评估、薪酬设计、招（竞）聘、培训、劳动关系管理、员工心理管理等领域深得用户信任。自2000年开始公司与工行建立合作关系，先后为多家分行、电子银行中心提供绩效考核、招（竞）聘、培训等服务。