平台好，晋升快，导师机制
薪资福利：

--薪资4200元/月（试用期全额工资）;
--月度交通津贴180元-300元;
--可享有月度营业额激励（入职4个月以上），季度绩效奖金；
--依照国家规定购买五险一金（城镇职工享有公积金）;
--提供10天起带薪年假，5天起带薪病假;
--享有补充商业医疗保险，法定节假日三薪;
--入职后带薪培训，8个月后第一次晋升，享有16%的调薪比例；
--100%内部培训及晋升体制
--应届生提供三方协议、实习协议等；
--每年度职位薪资享有绩效调薪；

您将从事：
--入职2-3个月，完成餐厅工作站学习（现场操作及标准记忆）；
--入职4-8个月，完成餐厅现场人员管理，产品品质管理，设备维护等营运系统管理工作；
--入职8-10个月将晋升到下一职级（餐厅副经理）

您将得到：
--进入与其职业发展匹配的“领军人物养成计划”，开启自己作为管理者的职业生涯
--最初在储备经理这个岗位上的8-12个月，将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程。完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。
--沿着我们清晰的职业发展路径，继而晋升为副经理、资深副经理。
--3– 4年就能成为餐厅经理，独当一面，带领餐厅，成为百胜最重要的领导者。