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HR管培生(校招)

放大字体  缩小字体 发布日期:2017-09-30  浏览次数:32877
 行业  商业服务  职位  专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)
 招聘部门    招聘人数  8人
 工作地区  浙江杭州市  工作性质  全职
 性别要求  不限  婚姻要求  不限
 学历要求  本科  工作经验  不限
 年龄要求  不限年龄  待遇水平  4001-6000元/月
 更新日期  2024-11-23  有效期至  长期有效
职位描述
2018锐思科全国校园招聘乘“疯”破浪,“未”你而来一、我们是谁?锐思科集团是一家服务外包领域的专业机构,目前已在北京、上海、重庆、南京、苏州、宁波、武汉、青岛、舟山、嘉兴等地拥有数十家分、子公司。公司多年来一直致力于招商引资外包服务、人力资源外包服务两大领域的专业研究及投资,并在互联网+的运用上进行着大胆尝试。 二、我们要什么?浙江人力公司HR管培生    8人     随着公司发展,锐思科浙江公司将储备8名HR管培生,作为未来的招聘经理、区域项目负责人、区域综合管理负责人,你需要全方位快速学习,付出不亚于任何人的努力,你将有机会在公司多个部门轮岗学习,深入了解和学习人力资源六大模块的实际运用和操作流程,公司现有的体系、理念、机制。需要你善于思考,并敢于提出不同的想法。    而后将依据你的个人优势及发展意向,结合公司需求,委任你某一板块重要职务,你需要深入学习该板块专业知识,结合公司发展规划及业务情况,思考岗位精髓,并将你的心得体会运用于实践,给部门及公司带来积极显著的影响或改变。    当你把你的本职工作做到极致,find a better way,并取得极佳的业绩,你跟招聘经理、区域项目负责人、区域综合管理负责人的距离,就不远了! 三、你拿什么俘获我的心?    HR管培生定岗方向招聘专员、运营专员、综合部专员。做为HR管培生,你的主要职责就是帮助员工找到合适的工作,帮助客户招到合适的员工,并完成员工入职后的综合人力资源服务,包括薪资、绩效、员工关系等。 四、我们有什么?1、 乘——就要你乘法式野蛮生长(1)完善的培训体系:每一位新人都会经历“青芒果”培训项目,让你快速摆脱青涩;“师徒制”给您最贴心的一对一辅导;量身定制每个阶段的课程体系及经典培训项目。(2)双通道发展:实习生——专员——主管——经理——总监——总经理实习生——顾问——高级顾问——资深顾问——首席顾问(3)合伙人制度:合伙人离你很近,入职1年有机会持股,人均年分红50万+;(4)学习经费:不同档次学习经费,额度可达3万元/年。2、 疯——站在风口上,猪都会飞起来(1)薪酬激励:优于行业平均水平,毕业转正薪资4000+;(2)荣誉勋章:入职1年有机会获取30g纯铂金荣誉勋章,获取锐思科专属荣誉;(3)管理分红:重要贡献的伙伴将获取分红奖励;(4)福利体系:五险一金、周末双休、餐补、车补、业务补贴、季度成长金、年底双薪、出国旅游、节假日福利、生日礼物、定期体检等。3、 破——创新是我们的思考方式,就要你打破常规不设限4、 浪——丰富多彩的活动,high 爆的氛围,就要你和我一起浪到爽
五、我要加入1、智联招聘——校招岗位简历投递,截至日期:2017年10月20日2、宣讲会——现场接收简历宣讲学校:浙江财经大学、重庆大学、西南大学、重庆工商大学、武汉大学、湖北经济学院、苏州大学、南京财经大学
想要了解更多企业及招聘信息,赶快关注锐思科公众微信号吧:RESICO—
 


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