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国贸公司 销售专员/销售代表/销售主管(免费培训+包住)

放大字体  缩小字体 发布日期:2017-09-30  浏览次数:32987
 行业  IT|通信|电子|互联网  职位  计算机软件
 招聘部门    招聘人数  10人
 工作地区  北京  工作性质  全职
 性别要求  不限  婚姻要求  不限
 学历要求  大专  工作经验  不限
 年龄要求  不限年龄  待遇水平  3000-6000元/月
 更新日期  2025-04-17  有效期至  长期有效
职位描述
其实,梦想这事儿挺简单一点是选择,一点是坚持选择,选对时间,选对方向,选对平台在这里,只要你足够优秀,月度、季度奖金比比皆是,出国旅游轻而易举,晋级高管将不再遥不可及;在这里,我们不会许诺你轻而易举的高薪,但我们承诺会给你一个不一样的人生;也许你还只是稚嫩的新人,但我们愿意给你一个机会让你成为明日的精英;我们拒绝“空降兵”,但“应届生经理”“28岁的“大分部主任”会让你心服口服;在这里,我们亲如一家,公司特有的“传帮带”让所有弘历人即使远离家乡、远离亲人也能感受到家一样的温馨。   【我们希望你】1、20周岁以上,大专以上学历;2、诚实正直,吃苦耐劳;如果你曾经是一名身经百战的销售精英,我们不会抹去你的过去,我们会给予绝对的尊重和保留!如果你是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为你配备一名师傅带教,竭尽所能助你早日成为行业精英!【你只要做到】1、搜集、寻找股民,了解客户信息;2、沟通客户,了解客户需求,推荐适合客户的软件产品;3、邀约客户来到公司,专业的讲师进行讲解,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客户关系;【我们将为您提供】1、薪资待遇:绝对优于同行业!实习生员工:无责任底薪2500元+高提成+高额奖金(实习生为未毕业的在校应届生,拿到毕业证书后薪资与社会人士相同,如表现优秀可提前转正);社会人士:无责任底薪3000元+提成(10%-20%)+奖金(500、800、1000、2000)+每月员工会优秀员工物品奖;2、惊喜连连:公司免费提供住宿+各种现金奖励+过节福利+生日福利+国外旅游等;3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力;4、晋升通道:凭借个人的实力,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→主管→训练员→讲师→店经理→分部主任→区域负责人……5、业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,只要能够寻找到意向客户的渠道,员工可自由开展销售业务;6、 资源共享、团队作战:公司员工资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单;7、 历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭软件套数确定奖金标准,本月所有付出都不会白做,付出必有回报。 
 

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公司介绍

我公司隶属于弘历集团,是一家专门从事证券软件产品的研发、销售与服务,证券专业知识的推广与普及的综合性服务企业,是国内仅有的几家拥有证券投资咨询牌照的公司。是中南海紫光阁杂志的理事单位,横跨金融(证券)、IT双重领域。
迄今为止,全球共设置三大区域:东亚、东南亚、北美,其中中国大陆服务网已遍及东北、华北、华中、华南及西南地区68家分公司。 东亚区日本、韩国;东南亚区新加坡、马来西亚、印尼、泰国;北美区加拿大、美国。
公司十分重视人才的开发,实行内部晋升机制,除了对上岗员工提供系统全面的技能培训以外,还专门设立创业基金,为给每一名有创业梦想的年轻人提供一个创业平台充分展现自己的抱负。

乐股网——中国股民教育网(http://www.legu168.com炒股可以很快乐)是中国最大的网络炒股学习平台,致力打造全球领先网络炒股学习平台,由弘历软件在2008年8月8日投资创立。乐股网现在业务跨越证券分析软件、证券投资培训两大部分。2010年11月24日,乐股网弘历大讲堂百万人次同时在线收看。
公司在海外的网址是:www.homilychart.com
乐股网站服务:
1、乐股大讲堂:百万人次在线收看,名师实盘讲解,客服在线答疑。
2、乐股学堂:名师博文、乐股众书、名师名帖。
3、乐股联盟:盛世赢家,经典功能趋势王,轻松把握波段利润,免费试用。
4、乐股资讯:网罗证券领域各类时事信息,全面掌控市场。

※发布本招聘广告企业的营业执照名称:北京骏嘉财通科技有限公司

北京百年飞扬软件有限公司月坛分公司

.我公司隶属于弘历集团,成立于1998年8月8日,是一家专门从事证券软件产品的研发、销售与服务,是证券专业知识推广与普及的综合性服务企业,是国内仅有的几家拥有证券投资咨询牌照的公司,横跨金融(证券)、IT双重领域,获得了科学技术委员会软件产品和软件企业的双软认证,是获政府批准的,享受税收优惠政策的高新企业。 

    迄今为止,全球共设置三大区域:东亚、东南亚、北美,其中中国大陆服务网已遍及东北、华北、华中、华南及西南地区70多家分公司。 东南亚区新加坡、马来西亚、泰国;北美区加拿大,以及我们马上进军的东亚区日本、韩国。 

    公司十分重视人才的培养,实行内部晋升机制,除了对上岗员工提供系统全面的技能培训以外,还专门设立创业基金,为给每一名有创业梦想的年轻人提供一个创业平台充分展现自己的抱负。

 
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