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岗位要求：1.在校大学生或研究生，可全职实习优先；2.企业管理、人力资源管理、计算机相关专业等优先；3.性格活泼、有较强的沟通协调能力者优先。岗位职责：1.主要负责协助部门建立招聘管理系统相关工作；2.协助同事完成人力资源部门相关工作等。