薪酬福利佳，专人带教，高速发展
主要岗位职责：
1、参与公司年度培训计划的组织，执行与评估；
2、参与在线学习平台的搭建，运营及管理，并不断优化与完善学习平台；
3、参与各类培训活动的全程执行，配合培训主管及其他成员一起达成培训目标；
4、参与日常员工活动的组织与执行，保障活动目标达成；
5、参与人力资源相关活动的宣传与推广实施，并提供创新性的宣传推广建议；
6、负责培训相关数据、资料，记录的管理，完成各类培训项目总结和报告；
7、完成上级安排的其他工作。 


任职要求：
1、人力资源、汉语言等相关专业本科及以上学历；
2、2017届应届毕业生可录用后转正为全职；
3、热爱培训项目策划，执行，宣传与推广工作，有良好的创新与执行能力；
4、有良好的语言、文字组织与沟通表达能力，亲和力强，性格开朗大方。
5、能操作常用培训相关工具和软件，有较强的新媒体推广意识，能制作H5。