7年经验的HR指导传授工作经验 严格的工作要求

工作职责：
职责概述： 
协助人事主管完成公司基础人事行政工作,进行人事行政工作各项流程执行、优化与改善。
工作描述： 
1、 招聘邀约、面试接待和协助；
2、 文印、办公用品、收发快递，其他配合工作；
3、 前台接待、电话转接，会议室准备和记录；4、 配合准备相关申报项目资料及客户电话沟通处理工作
5、 其他人事行政事务及交办事务。
任职资格：
录用基本要求： 
1、本科大三、大四、研一、研三，人力资源、行政等相关专业； 
2、形象良好，普通话标准，具备英文日常对话能力尤佳； 
3、工作认真负责、细致，具备良好的服务意识，处事灵活； 
4、熟练操作办公软件。